Analista de Pessoal Pleno – Benefícios

. Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;

. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);

. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;

. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);

. Processar provisões e contabilização;

. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;

. Gerar declarações anuais RAIS e DIRF;

. Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas conforme matriz de responsabilidades;

. Cumprir os prazos estabelecidos em cronograma;

. Garantir a pontualidade, acuracidade, e conformidade aos ditames legais das informações e valores enviados aos clientes;

. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;

Outros requisitos:

Domínio em:

. Sistemas de Folha

Bons conhecimentos em:

. Word

. Excel