Descrição da vaga
Faça parte de um time que gera valor!
Nascemos em 2001 para transformar a infraestrutura do sistema financeiro brasileiro. Desde então, nos tornamos referência em tecnologia e dados, desenvolvendo soluções que movimentam trilhões de reais em transações com segurança, eficiência e inteligência.
Somos especialistas em registro de ativos, pagamentos digitais e dados que viram decisões estratégicas. Aqui, você trabalha com propósito, inovação e impacto real.
Nossos valores nos movem:
• Apaixonados por clientes — buscamos encantar, não apenas atender.
• Gente que gosta de gente — diversidade, inclusão e desenvolvimento fazem parte de quem somos.
• Integridade no DNA — ética e transparência em todas as relações.
• Direcionados por dados — inteligência como base para decisões consistentes.
• Inovação na veia — criamos, testamos e evoluímos todos os dias.
• Fanáticos por resultados — entregamos impacto, não apenas esforço.
Diversidade é parte integral do nosso negócio.
Todas as nossas vagas são destinadas a todos os perfis. Valorizamos diferentes vivências, trajetórias e olhares.
Se você é apaixonado(a) por tecnologia, quer crescer e ajudar a transformar o mercado financeiro e outros setores, aqui é o seu lugar.
🚀 Venha gerar valor junto conosco. Inscreva-se!
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo desenvolvimento, implementação e gestão das estratégias de performance individual e planejamento sucessório, com foco em impulsionar o desempenho dos colaboradores, fortalecer a liderança interna e garantir a sustentabilidade do capital humano da organização.
- Desenvolver, implementar e evoluir o ciclo de gestão de performance (definição de metas, avaliações de desempenho, calibração e feedbacks estruturados);
- Apoiar líderes na condução de avaliações individuais, contribuindo para maior clareza, equidade e consistência nos processos;
- Consolidar e analisar indicadores de performance e planos de desenvolvimento, gerando insights para decisões estratégicas de pessoas;
- Atuar na governança e execução dos planos de sucessão para posições críticas, identificando e monitorando talentos-chave e suas readiness;
- Conduzir reuniões de comitê de talentos, facilitando a identificação de gaps e propondo ações de desenvolvimento específicas;
- Colaborar com áreas de T&D, DHO e Business Partners para garantir o alinhamento entre planos de performance, sucessão e desenvolvimento de carreira;
- Apoiar na elaboração e comunicação de políticas, guias e ferramentas relacionadas à gestão de performance e sucessão;
- Utilizar dados e dashboards para mensurar a eficácia das iniciativas e apoiar a tomada de decisão baseada em evidências.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino superior completo em Exatas.
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
Requisitos e experiências:
- Sólida vivência em projetos de avaliação de desempenho e/ou gestão de sucessão.
- Experiência com ferramentas e metodologias de avaliação de performance (OKRs, 9Box, feedback 360°, etc.).
- Atuação com mapeamento de competências, planos de desenvolvimento e análise de indicadores de RH.
Conhecimentos Desejáveis:
- Sistemas de gestão de performance
- Metodologias ágeis e cultura de dados em RH;
- Pacote Office avançado, especialmente Excel
- Competências Comportamentais:
- Pensamento analítico e foco em resultados;
- Comunicação clara e influência;
- Capacidade de articulação com diferentes níveis hierárquicos;
- Visão estratégica e orientação ao cliente interno.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho Híbrido: 2x por semana no escritório.
Trabalho em escala Turno 1 (06:00 – 15:00)
Disponibilidade em trabalhar aos finais de semana.
Salário compatível com o mercado – CLT.
Benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico
- Vale Refeição – Ticket
- Seguro de Vida
- Auxilio Home Office
- PLR
- Previdência Privada
- Auxílio Creche
- WellHub (Gympass)
Local: Avenida Brigadeiro Faria Lima 1485 – Próximo ao metrô Faria Lima.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Seleção
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
NÚCLEA – CONEXÃO QUE GERA VALOR
Seja bem-vindo à Núclea, onde a tecnologia e inovação criam soluções que movem a economia e promovem um futuro mais conectado.
Somos a maior provedora de infraestrutura bancária e inteligência de dados no Brasil, alimentados por uma paixão por resultados e pela crença de que nossas conexões são fundamentais para gerar valor.
Guiados pela diversidade e inclusão, construímos um ambiente acolhedor e responsável, usando tecnologia, dados e inovação como pilares para impactar positivamente e contribuir para o crescimento de empresas em todo o país.
Localidade: São Paulo