Analista de Engenharia de Software Sênior (Segmento Seguro Auto)

O profissional atuará no time do projeto de Workflow para o produto Auto Premium, sendo um papel crucial para a retenção de conhecimento interno na área, e a evolução da utilização das ferramentas necessárias em novos workflows e frentes de trabalho. O papel do profissional será atuar como Analista Sênior e Líder Técnico em momentos-chave, transitando entre as áreas de Negócio e TI para traduzir necessidades estratégicas e de produto em soluções técnicas eficazes.

• Desenvolver soluções e buscar evolução contínua, visando alinhamento e direcionamento estratégico de TI na Squad / Tribo / Comunidade;
• Apoiar no detalhamento técnico de requisitos e definir a solução, determinando o como a solução será construída estimando o esforço de desenvolvimento, transformando estratégias de negócios e produtos em soluções técnicas;
• Acompanhar indicadores de performance e garantir o ciclo de vida da aplicação desenvolvida em produção, provendo suporte, quando necessário;
• Garantir a entrega de software com qualidade e seguro, atendendo os requisitos funcionais e não funcionais;
• Alinhar soluções técnicas, reduzindo barreiras com demais tribos e áreas, comunicando os impactos e progresso das correções;
• Identificar os riscos e vulnerabilidades técnicas em sistemas existentes;
• Participar da definição de regras de negócio, quando necessário;
• Participar das atividades planejadas para o desenvolvimento do produto;
• Buscar e compartilhar com time novas tecnologias, para inovar e implementar a melhoria contínua;
• Participar da definição do roadmap e da visão de longo prazo com o time, influenciando o produto e construindo consenso sobre decisões de iniciativa;
• Compreender as necessidades do negócio da Cia e desenvolver soluções eficazes seguindo os padrões e frameworks definidos e padrões de segurança da informação;
• Saber avaliar esforço e riscos para implementações de novas features nas plataformas do produto;
• Prezar pela qualidade do código criado seguindo as melhores práticas de mercado;
• Ajudar na capacitação e desenvolvimento do time Tech;
• Buscar por inovações no mercado que se apliquem a nossa realidade.

• Superior completo na área de TI;
• Ter conhecimento na área de Seguros;
• Será um diferencial a experiência na ferramenta Kogito (plataforma de automação de negócios projetada especificamente para ambientes de nuvem nativa e arquiteturas de microsserviços);
• Possuir excelentes Soft Skills e habilidade de comunicação para atuar na interface entre as áreas de Negócio e Técnica, promovendo o consenso sobre decisões e iniciativas;
• Experiência em Java (versão 8+), Spring framework (Springboot , Spring Cloud , Spring Batch);
• Experiência em Angular (versão 7+) , CSS , TypeScript;
• Experiência com integrações nos formatos de contrato: Swagger / Yaml;
• Experiência no desenvolvimento de microsserviços;
• Conhecimento de metodologia Ágil / Scrum;
• Conhecimento das práticas DevSecOps;
• Conhecimento em Jenkins e GitLab;
• Conhecimento em processos e ferramentas de automação de testes (Junit, Jasmine, Karma).

Desejável:

• Desejável conhecimento nos bancos de dados Oracle e MongoDB;
• Desejável conhecimento em Openshift, Docker, Kubernetes, Kafka, Rabbit MQ;
• Desejável conhecimento em Redis;
• Desejável pós-graduação.

Modelo de trabalho: Atuamos com modelos híbridos, sendo 1x semana no formato presencial, e 4x na semana no formato home office

Escala de trabalho diária: 8h flex + 1h15 de refeição

Horário de trabalho: Dentro do horário comercial

Local de trabalho: Campos Elíseos – São Paulo/SP

Benefícios:

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros – PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada – PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.