Descrição da vaga
ANALISTA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL SÊNIOR
Responsabilidades e atribuições
- Experiência em Folha de Pagamento, Benefícios e eSocial, provisões, contabilização, encargos trabalhistas e todas as rotinas relacionadas à área, a fim de garantir cumprimento de prazos de pagamento, controles dos processos executados e política da empresa;
- Domínio da legislação trabalhista e elaboração de relatórios gerenciais;
- Experiência generalista nos processos e análises de rotina da área, bem como, atendimento ao colaborador.
Requisitos e qualificações
Necessário:
- Formação Superior completa em Administração de empresas, Tecnologia em Recursos Humanos e áreas afins.
- Rotinas de administração de Pessoal e Controle de férias;
- Boa desenvoltura com Cálculos e lógica;
- Visão analítica dos processos;
- Flexibilidade;
Desejável:
- Pacote Office, excel intermediário
- Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Domínio em sistemas integrados, preferencialmente ADP Web.
Informações adicionais
LOCAL DE TRABALHO – Bairro Vila Olímpia-SP
BENEFÍCIOS
- Plano de Saúde
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Day Off
- Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Localidade: São Paulo
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