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CONSULTOR PRATICAS ASSISTENCIAIS – HBS – HOSPITAL BOSQUE DA SAUDE

🏢 Página de Carreira 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 24/03/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Apoiar a implantação, divulgação, atualização e implementação das ações do plano de segurança do paciente;

Participar das reuniões estratégicas para o processo do Núcleo de segurança do paciente ( Hundle, NSP, Indicadores, Óbitos, Prontuários, Qualidade);

Participar implementação e gerenciamento dos Protocolos Gerenciados;

Manter organizado as atas, cronogramas, pautas as reuniões do NSPassim como dos demais processos sob responsabilidade;

Garantir o lançamento no Interact dentro dos prazos estabelecidos ( atas de comissões, aceite de notificações e outras tratativas );

Compartilhar e divulgar à direção e aos profissionais do serviço de saúde os resultados da análise e avaliação dos dados sobre incidentes e eventos adversos decorrentes da prestação do serviço de saúde – Gestão a vista

Participar do processo de estabelecimento de barreiras para a prevenção de incidentes nos serviços da unidade de acordo com os pontos críticos para a segurança do paciente;

Apresentar o relatório trimestral de segurança para a alta administração, assim como demais relatórios necessários /solicitados;

Treinar as equipes para a utilização das ferramentas do sistema Interact ( gestão de documentos e ocurrence );

Disponibilizar à autoridade sanitária, quando requisitado, as notificações de eventos adversos e outros processos relacionados;

Realizar treinamentos, ações de comunicação e orientações referente as metas de segurança do paciente e eventos adversos decorrentes da prestação do serviço de saúde;

Acompanhar os alertas sanitários e outras comunicações de risco divulgadas pelas autoridades sanitárias e gestão corporativa;

Classificar, encaminhar e acompanhar as notificações para ciência, tratativa e devolutiva dos plano de ação por parte dos gestores dos processos;

Realizar as notificações no sistema NOTIVISA;

Garantir o monitoramento dos indicadores, análise crítica e planos de ação do NSP e dos eventos de acordo com sua classificação;

Realizar auditorias das Metas de Segurança, Protocolos gerenciados e Código Amarelo;

Garantir que os eventos graves e óbito sejam reportados ao Corporativo;

Participar da visita multidisciplinar;

Apoiar a construção adequada do protocolo de Londres exercendo liderança no processo;

Alimentar no dashboard assistencial as informações relativas ao NSP

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a implantação, divulgação, atualização e implementação das ações do plano de segurança do paciente;
  • Participar das reuniões estratégicas para o processo do Núcleo de segurança do paciente ( Hundle, NSP, Indicadores, Óbitos, Prontuários, Qualidade);
  • Participar implementação e gerenciamento dos Protocolos Gerenciados;
  • Manter organizado as atas, cronogramas, pautas as reuniões do NSPassim como dos demais processos sob responsabilidade;
  • Garantir o lançamento no Interact dentro dos prazos estabelecidos ( atas de comissões, aceite de notificações e outras tratativas );
  • Compartilhar e divulgar à direção e aos profissionais do serviço de saúde os resultados da análise e avaliação dos dados sobre incidentes e eventos adversos decorrentes da prestação do serviço de saúde – Gestão a vista
  • Participar do processo de estabelecimento de barreiras para a prevenção de incidentes nos serviços da unidade de acordo com os pontos críticos para a segurança do paciente;
  • Apresentar o relatório trimestral de segurança para a alta administração, assim como demais relatórios necessários /solicitados;
  • Treinar as equipes para a utilização das ferramentas do sistema Interact ( gestão de documentos e ocurrence );
  • Disponibilizar à autoridade sanitária, quando requisitado, as notificações de eventos adversos e outros processos relacionados;
  • Realizar treinamentos, ações de comunicação e orientações referente as metas de segurança do paciente e eventos adversos decorrentes da prestação do serviço de saúde;
  • Acompanhar os alertas sanitários e outras comunicações de risco divulgadas pelas autoridades sanitárias e gestão corporativa;
  • Classificar, encaminhar e acompanhar as notificações para ciência, tratativa e devolutiva dos plano de ação por parte dos gestores dos processos;
  • Realizar as notificações no sistema NOTIVISA;
  • Garantir o monitoramento dos indicadores, análise crítica e planos de ação do NSP e dos eventos de acordo com sua classificação;
  • Realizar auditorias das Metas de Segurança, Protocolos gerenciados e Código Amarelo;
  • Garantir que os eventos graves e óbito sejam reportados ao Corporativo;
  • Participar da visita multidisciplinar;
  • Apoiar a construção adequada do protocolo de Londres exercendo liderança no processo;
  • Alimentar no dashboard assistencial as informações relativas ao NSP

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Ensino superior completo em enfermagem

Desejável:

Pós Graduação completo/cursando;

Conhecimento em indicadores e ferramentas da qualidade;

Informações adicionais

Carga horária:

220:00 – 220:00 08:00 12:00 13:00 17:48 SEG A SEX (5×2)

Unidade:

HBS – HOSPITAL BOSQUE DA SAUDE – 1926 – Bosque da Saúde, São Paulo – SP, CEP: 04148-000.

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Video entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!



Localidade: São Paulo

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