Supervisor de Recursos Humanos

Faça parte da Inova Saúde e transforme o futuro da saúde pública!

Somos uma empresa referência em gestão e administração de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP), comprometida com a inovação tecnológica e a excelência no atendimento aos pacientes.

Se você é uma pessoa talentosa, com vontade de crescer profissionalmente e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, nosso time está esperando por você!

🌈 Aqui na Inova Saúde, respeito e inclusão fazem parte do nosso cuidado diário.

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e reforçamos nosso compromisso com um ambiente acolhedor, seguro e igualitário. Oferecemos apoio à retificação de nome e gênero para pessoas trans, porque acreditamos que cada pessoa deve ser reconhecida e respeitada como é.

Acreditamos que a diversidade é um dos pilares da inovação e da excelência no cuidado. Por isso, não fazemos distinção de cor, etnia, nacionalidade, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica individual.

O que realmente importa para nós é ter pessoas comprometidas, éticas, colaborativas e apaixonadas pelo que fazem.

Na Inova Saúde, cada história importa.

Cada talento soma.

Cada contribuição fortalece nosso propósito de cuidar de pessoas.

💙 Venha fazer parte do nosso time!

• Acompanhar a equipe responsável por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima e engajamento.
• Definir estratégias e metas para cada área, garantindo a eficiência dos processos.
• Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.
• Garantir o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos organizacionais.
• Supervisionar os processos seletivos, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura da empresa.
• Apoiar a definição de perfis de vagas em conjunto com os gestores.
• Acompanhar a aplicação de metodologias e ferramentas de seleção.
• Analisar indicadores de recrutamento e propor ações para otimização dos processos.
• Coordenar o levantamento de necessidades de capacitação e desenvolvimento profissional.
• Planejar e acompanhar a aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais.
• Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedbacks e métricas.
• Incentivar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Desenvolver e implementar ações para fortalecimento do clima organizacional.
• Acompanhar pesquisas de clima e elaborar planos de ação para melhorias.
• Estimular iniciativas que promovam o engajamento e bem-estar dos colaboradores.
• Monitorar e propor estratégias para retenção de talentos.
• Atuar como parceiro estratégico dos gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
• Garantir a aplicação das melhores práticas de Recursos Humanos.
• Contribuir para a construção de uma cultura organizacional sólida e positiva.o.

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
• Desejável certificação em ferramentas de assessment comportamental, entrevistas por competências e metodologias de desenvolvimento de pessoas.
• Experiência em liderança de equipes de Recursos Humanos, com atuação estratégica em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos.
• Conhecimento em metodologias de recrutamento por competências, técnicas de entrevista comportamental (STAR/SAR), onboarding, avaliação de desempenho, PDI e programas de desenvolvimento de liderança. Vivência com ações de endomarketing, employee experience, cultura organizacional e gestão da mudança.
• Domínio de Pacote Office intermediário/avançado, especialmente Excel e PowerPoint, além de experiência com sistemas de RH e plataformas de recrutamento e seleção (Gupy). Desejável conhecimento em Power BI para análise de indicadores e elaboração de dashboards gerenciais.

Local de trabalho:

• Hospital da Mulher, Campos Elíseos – SP

Horário de trabalho:

• Segunda a sexta: 08h às 17h

Benefícios:

• Vale Transporte
• Refeição no local
• Convênio Médico
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche

A Inova Saúde é uma empresa especializada na administração e gestão de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP) que tem como princípios a inovação tecnológica e a excelência no atendimento dos pacientes. A empresa busca quebrar um paradigma na saúde pública no Brasil, fazendo com que hospitais públicos tenham o mesmo padrão de atendimento e qualidade de hospitais privados.

Administramos todos os serviços não assistenciais dos hospitais, como o atendimento na recepção, segurança, nutrição, hotelaria, CME de esterilizações dos instrumentais, além de equipamentos médicos.

🏥 Hospital Regional de Sorocaba II – “Adib Domingos Jatene”

🏥 Hospital Regional São José dos Campos

🏥 Hospital da Mulher