Descrição:
Estamos em busca de um(a) Pesquisador(a) para o nosso time de São Paulo/SP.
Seu perfil corresponde ao da vaga descrita abaixo? Então, faça sua candidatura!
Objetivo da posição:
Atuar no recrutamento e seleção de posições de média e alta liderança, conduzindo processos de Executive Search com profundidade analítica, excelência na experiência do cliente e foco em qualidade de entrega. O(a) profissional será responsável por entender as necessidades dos clientes, mapear o mercado, identificar talentos estratégicos e garantir um processo consultivo e de alto nível em todas as etapas.
Principais responsabilidades:
• Mapeamento de mercado, abordagem e apoio na elaboração de materiais de candidatos.
• Elaborar apresentações para clientes.
• Realizar pesquisas de mercado e mapeamento organizacional, identificando potenciais talentos e benchmarks setoriais.
• Garantir uma experiência de excelência tanto para o cliente quanto para o candidato.
• Participar de reuniões de alinhamento e follow-up dos projetos.
• Trabalhar de forma integrada com o time interno, contribuindo para a inteligência de mercado e a melhoria contínua dos processos de recrutamento.
• Acompanhar indicadores de performance (pipeline, prazos, entregas) e assegurar qualidade e agilidade nas entregas.
Requisitos e qualificações:
• Formação superior em Administração, Psicologia, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em R&S;
• Desejável inglês avançado.
• Capacidade analítica, organização e comunicação interpessoal.
• Perfil colaborativo e orientado a resultados.
Idiomas:
Inglês – Nível Avançado
Localidade: São Paulo