Pessoa Analista Administração de Pessoal Pleno

Realizando Sonhos, construindo o Futuro: Junte-se a uma das Maiores Construtoras do Brasil!

Sobre Nós:

Somos uma das 10 maiores construtoras do Brasil, com mais de 2 mil Profissionais apaixonados por realizar o sonho da casa própria para milhões de pessoas. Acreditamos na excelência em todas as etapas, desde a construção até a entrega dos empreendimentos, e buscamos constantemente a inovação para construir um futuro melhor.

Nossa Cultura:

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você poderá desenvolver suas habilidades, contribuir para o crescimento da empresa e fazer a diferença na vida das pessoas. Acreditamos na diversidade e na inclusão, e valorizamos o talento e a potencialidade de cada colaborador.

Acreditamos em Você:

Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.

Candidatos PCDs são muito bem-vindos.

• Conferir os lançamentos de pagamento.
• Realizar os cálculos da folha de pagamento, créditos bancários, admissões, rescisões contratuais e férias.
• Realizar os cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação).
• Controlar as férias de colaboradores através do cronograma entregue aos gestores, visando cumprir a legislação evitando o pagamento de férias em dobro ou fora do prazo legal.
• Gerar RAIS, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo para que o Ministério do Trabalho veja se o funcionário terá direito ao abono salarial.
• Gerar Dirf, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo, para que seja informado a Receita Federal e ao funcionário o seu cálculo de IRPF.
• Alimentar e tratar as inconsistências do sistema de ponto eletrônico. Informar mensalmente a provisão de férias e 13º, resumo de folha e encargos para contabilidade.
• Regularizar certidões pertinentes a área através do site de cada órgão, verificando se não tem alguma pendência para que a empresa esteja regularizada com seus débitos.
• Acompanhar as alterações das legislações referentes à área.
• Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo informações e documentos solicitados.
• Fornecer documentações para defesas de processos trabalhistas.
• Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
• Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores.
• Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores.

• Formação Administração de Empresas ou afins.
• Pacote office intermediário;
• Conhecimento com o sistema LG;
• Experiência na área de Administração de Pessoal.

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado;
• Vale-refeição, vale-transporte;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Diversas comemorações e eventos;
• Ginástica laboral uma vez por semana;
• Programas para auxílio das gestantes;
• Programa de Recrutamento Interno.