Sobre o PicPay
Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.
Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.
Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.
O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.
Sobre a vaga:
Buscamos uma pessoa Pleno de HR Business Partner para atuar de forma estratégica junto às lideranças, apoiando temas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, cultura, performance, sucessão e engajamento. Essa posição requer atuação consultiva, visão de negócio, protagonismo e capacidade de influenciar decisões que impactam diretamente o crescimento e transformação do negócio de Pessoa Física atuando diretamente dentro da BU de Wallet e Banking.
Responsabilidade e atribuições:
- Atuar como um HR Business Partner das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas, estrutura organizacional e performance.
- Conduzir os temas de Pessoas do negócio de ponta a ponta, garantindo alinhamento com as políticas corporativas.
- Realizar diagnósticos organizacionais (clima, engajamento, performance, sucessão) e influenciar as áreas para a definição e execução de planos de ação.
- Conduzir os processos de performance, sucessão, desenvolvimento de lideranças, cultura e reconhecimento.
- Atuar como referência técnica e consultiva para temas de RH, incluindo movimentações, gestão de talentos, conflitos, desligamentos sensíveis e reorganizações de estrutura.
- Analisar e interpretar indicadores e KPIs de Pessoas (turnover, absenteísmo, produtividade, horas extras, engajamento, entre outros), transformando dados em insights para o negócio.
- Apoiar o planejamento e gestão de headcount e orçamento, garantindo eficiência de custos, compliance e sustentabilidade da operação.
- Atuar em parceria com as áreas especialistas de RH (TA, Remuneração, Desenvolvimento, Folha, Benefícios, Trabalhista), garantindo a execução das iniciativas e a qualidade das entregas.
- Liderar iniciativas de melhoria contínua voltada a pessoas,propondo soluções inovadoras para os desafios do negócio.
Requisitos e qualificações:
- Experiência de mínimo 3 anos como HRBP em empresas de tecnologia, idealmente no ecossistema financeiro.
- Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Familiaridade com People Analytics e gestão orientada a dados — capacidade de navegar por indicadores, extrair insights e apoiar decisões de gestão.
- Vivência em ciclos de performance, sucessão, desenvolvimento de lideranças, cultura e desenho organizacional em ambientes Tech.
- Capacidade de apoiar times tech em ambientes híbridos, conectando pessoas, rituais e performance entre o remoto e o presencial.
- Disponibilidade para atuação 100% presencial no escritório da Vila Leopoldina – São Paulo.
O que oferecemos:
Saúde e Bem-estar
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
- Wellhub.
Alimentação/ Mobilidade ou Teletrabalho:
- Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).
Licença Paternidade e Maternidade:
- Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
- Programa “Novo Ser”, que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.
Reconhecemos resultados: PPR- Participação nos Resultados do PicPay.
#VemserPicpayLover #Picpay #LI-CK1 #LI-Onsite
Localidade: São Paulo