Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!
Inspire Confidence. Empower Change.
Aqui na KPMG:
- Fazemos o que é certo #Integrity
- Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
- Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
- Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
- Fazemos o que realmente importa #For Better
A KPMG está com oportunidade aberta para o time de Deal Advisory & Strategy (DA&S), na área de Integration & Separation (I&S), em São Paulo/SP.
Buscamos profissionais com interesse em M&A, transformação organizacional e projetos estratégicos, que desejem atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com alto nível de exposição a clientes e projetos relevantes.
A área de I&S apoia organizações em fusões, aquisições e desinvestimentos, atuando de ponta a ponta no ciclo do deal — desde a fase pré-deal (due diligence e identificação de sinergias) até o pós-deal (integração ou separação dos negócios). Nosso trabalho contribui diretamente para o desenho do modelo operacional futuro, com foco em pessoas, processos, sistemas, ativos e contratos.
Esta é uma excelente oportunidade para atuar em projetos estratégicos com grandes empresas, com forte potencial de desenvolvimento técnico e profissional.
Responsabilidades e atribuições:
Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:
- Atuar em projetos de Due Diligence de RH, avaliando estruturas de remuneração e benefícios, folha de pagamento, cargos e salários, headcount e modelos operacionais
- Apoiar análises de custos de pessoal, sinergias e impactos financeiros relacionados a operações de M&A, com foco em cenários de integração e separação
- Realizar diagnósticos e análises estruturadas em todas as frentes de Recursos Humanos
- Apoiar a estruturação e condução de PMO de integração e/ou separação na frente de RH
- Participar ativamente de entregas relacionadas à Gestão da Mudança Organizacional (Change Management) – diferencial relevante para a posição
- Desenvolver materiais executivos, apresentações e relatórios para clientes nacionais e internacionais
Requisitos e qualificações:
O que procuramos em você?
- Graduação completa
- Visão generalista de RH, aliada a uma atuação técnica e estratégica
- Experiência prévia em consultoria, com atuação em múltiplos projetos simultâneos
- Forte capacidade analítica e raciocínio lógico, especialmente para cálculos e análises financeiras aplicadas a RH
- Perfil proativo, curioso, comunicativo e com excelente relacionamento interpessoal
- Interesse em atuar em projetos com múltiplas frentes e clientes de diferentes segmentos
- Vivência em gestão de mudanças, integração e/ou separação de estruturas organizacionais será considerada um diferencial
- Inglês fluente é imprescindível
Quais as vantagens de ser KPMG?
- Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
- Nossos profissionais são referência no mercado;
- Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;
Quais benefícios oferecemos?
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
- Benefício Bem-estar (Academia)
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- KPMG Prev
- Auxílio Creche
- Incentivo a Graduação
- Incentivo à Idiomas
- Subsídio de Órgão de Classe
- Brinde Casamento
- Brinde Nascimento
- Licença Maternidade estendida
- Jornada de Trabalho Flexível
- Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
- PPL
Localidade: São Paulo