Analista Rescisão Júnior (PCD)

• Vaga: Analista de RH Júnior (Rescisão) – Exclusiva para PcD;
• Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 08h as 17h;
• Modelo: Híbrido – 3 dias presenciais e 2 dias Home Office;
• Local de Trabalho: São Paulo – SP ;
• Formato de contratação: CLT.
• Resumo da área: A área de Administração de Pessoal é responsável por garantir a execução dos processos admissionais, rescisórios, benefícios e rotinas operacionais de RH com segurança, agilidade e conformidade legal.

• Atuar nos processos relacionados à administração de pessoal, garantindo conformidade com políticas internas e legislação vigente;
• Apoiar rotinas de movimentações de colaboradores, incluindo admissões, desligamentos e atualizações cadastrais;
• Realizar conferências e validações de informações e cálculos, assegurando consistência dos dados;
• Acompanhar prazos e apoiar o cumprimento de obrigações legais e trabalhistas;
• Interagir com áreas internas e stakeholders para alinhamento e andamento dos processos;
• Realizar abertura e acompanhamento de solicitações junto a áreas parceiras/centros de serviços compartilhados;
• Apoiar na análise e aplicação de normas, políticas e acordos aplicáveis;
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos da área;
• Atuar de forma colaborativa com os demais subsistemas de Recursos Humanos.

• Estar cursando ou ter finalizado graduação de Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
• Experiência com processos de rescisão trabalhista
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à rescisão
• Vivência com cálculo rescisório e conferência de verbas
• Conhecimento sobre estabilidade, FGTS, férias, 13º, homologações e regras sindicais
• Vivência com acordos coletivos e interpretação de cláusulas trabalhistas
• Conhecimento em sistema ADP
• Excel intermediário
• Vivência anterior em Administração de Pessoal ou Operações de RH

Benefícios:

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte ou Estacionamento;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Apoio psicológico;
• •Wellhub e Totalpass;
• Benefício de Natal;
• Seguro de Vida;
• Previdencia Privada;
• PLR.