Vaga | Analista de RH Sênior
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior para atuar de forma estratégica e mão na massa, estruturando a área de Recursos Humanos do zero em uma empresa em crescimento, que valoriza cultura, desenvolvimento de pessoas e foco em resultados.
Local: Santo André
Modelo: Presencial
Contratação: PJ
Salário: 5k + ajuda de custo de R$ 1.000
Principais responsabilidades
Estruturar e organizar a área de RH do zero;
Atuar como RH Generalista, cobrindo Recrutamento & Seleção, desenvolvimento de pessoas, cultura, clima e engajamento;
Implementar e operar ferramentas de PDI, avaliações comportamentais e desenvolvimento;
Apoiar líderes no desenvolvimento de liderança e gestão de pessoas;
Atuar com leitura de perfil comportamental, garantindo o “perfil certo no lugar certo”;
Desenvolver ações simples e efetivas de endomarketing;
Apoiar processos de desligamento com critério, planejamento e comunicação adequada;
Atuar de forma estratégica junto à liderança, equilibrando proximidade com postura profissional;
Contribuir para a implementação de metas, governança e maior cobrança de performance;
Trabalhar com dados, métricas e indicadores de RH para tomada de decisão.
Perfil buscado
Experiência prévia como Analista de RH Generalista;
Perfil mão na massa, com senso de dono, autonomia e pensamento crítico;
Boa capacidade de leitura de pessoas e do negócio;
Vivência com PDI, avaliações comportamentais e desenvolvimento de pessoas;
Comunicação clara, objetiva e maturidade para conduzir conversas difíceis;
Flexibilidade e jogo de cintura para atuar com um time jovem e relacional;
Desejável formação em Psicologia (não obrigatória);
Localidade: São Paulo