Descrição:
Responsabilidades:
- Departamento Pessoal & Folha de Pagamento: Processamento de Folha de Pagamento, ponto eletrônico, cálculos em geral, obrigações acessórias (eSocial), Gestão de Benefícios, Homologação de rescisões e relacionamento com sindicatos.
- Admissao & Onboarding: execução e controle de processos admissionais – documentação, exames, EPIs, integração e onbording.
- Saude, Seguranca & Compliance: Controle de PCMSO e ASO, PPRA / PGR, gestão de EPIs, Cumprimento de NRs aplicáveis (NR-6, NR-9, NR-17).
- Recrutamento & Seleção: Execução de processos seletivos de ponta a ponta (vagas de volume) – divulgação, captação de candidatos, aplicação de testes e processos de entrevista, alinhamento de perfil com requisitantes e controles de SLA e headcount.
- Gestão de Pessoas & Rotinas: Controle de absenteísmo, atestados e afastamentos, acompanhamento de experiência, acompanhamento e gestão de indicadores, apoio em ações de clima e engajamento.
Requisitos:
- Experiencia sólida nas rotinas de DP, folha de pagamento e práticas de R&S de cargos operacionais e contratações em volume.
- Vivencia em varejo alimentar, indústria ou distribuidora, preferencialmente em empresas de pequeno porte ou startup
- Dominio de eSocial e legislacao trabalhista
Localização em SP — 100% presencial – Região do Parque Villa Lobos.
Modelo de Contratação – Pessoa Jurídica – PJ
Localidade: São Paulo