Descrição:
O que você irá fazer:
Atender demandas internas de colaboradores, prestando esclarecimentos básicos sobre questões de administração de pessoal; Realizar o controle de gastos com benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica etc.) de sua localidade; Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferindo informações e lançamentos, solicitando mudanças, se necessário; Apoiar os gestores na tratativa de ponto eletrônico, tirando dúvidas buscando soluções para tratamento de inconsistências; Orientar os colaboradores quanto a atualização dos cadastros e manutenções de dados nos sistemas de RH; Realizar a comunicação para os líderes sobre aplicação de Acordo ou Convenção Coletiva; Acompanhar a admissão, rescisão e movimentações, garantindo a conferência documental e cumprimento dos prazos legais; Apoiar no controle e demandas de gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.); Arquivar e organizar documentos físicos, conforme políticas internas e legislação.
O que você precisa ter:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos, preferencialmente no setor da saúde.
- Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio intermediário do Pacote Office
Horário de trabalho: São Paulo – 2º a 5º 08:00 às 18:00 e 6º 08:00 às17:00
Localidade: São Paulo