Sobre a vaga:
Se você é um profissional com visão analítica, flexível e proativo, você se encaixará nessa posição!
Buscamos um profissional para realizar as atividades de folha de pagamento no prazo e na qualidade esperada, em especial nas informações referentes a obrigações legais, acionando as pessoas necessárias com o objetivo de solucionar e mitigar possíveis desvios de processo, além de conduzir implantação de sistema.
Principais atribuições:
– Calcular Rescisão, Férias, Adiantamento Salarial, Folha de Pagamento, Folha de 13º Salário, Folha diferenças salariais e Encargos;
– Solicitar Benefícios e demais atividades excepcionais relativas a área;
– Enviar Informações ao eSocial, eventos não periódicos mensais e periódicos, fechamento da DCTF WEB confrontando REINF X eSocial;
– Validação de Crédito do Trabalhador e DIRF mensal;
– Analisar e apurar diferenças no eSocial por meio de planilhas e outras ferramentas de consulta.
Requisitos:
– Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
– Desejável conhecimentos no sistema RM Labore (Totvs);
– Excel e PowerPoint Intermediário;
– Necessário experiência com implantação de sistema, e-Social e legislação trabalhista.
Benefícios:
Restaurante no Local;
Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Sem desconto);
Assistência Médica (Amil);
Assistência Odontológica (Amil);
Seguro de Vida (HDI Seguros);
Serviço de Apoio Psicológico;
Total Pass;
Loja EBD;
CEC: Parceria com concessionárias do Grupo.
Localidade: São Paulo