Sobre o MundoMaker
Somos uma empresa de Inovação e Tecnologia que acredita no poder da criatividade e do empreendedorismo como ferramentas de transformação. Nosso propósito é despertar o potencial criativo de crianças, jovens e adultos, promovendo experiências que os inspirem a colocar suas ideias no mundo.
Afinal, acreditamos que todo mundo é Maker — porque ser Maker é uma atitude!
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior com perfil proativo, organizado e com boa comunicação para atuar no suporte às rotinas de RH, Departamento Pessoal e Facilities.
Essa pessoa terá papel fundamental no apoio aos processos operacionais e administrativos da área, contribuindo para a organização, eficiência dos fluxos internos e uma boa experiência dos colaboradores.
Principais responsabilidades
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
- Dar suporte aos processos de admissão, organização de integração (onboarding) e movimentações de colaboradores.
- Apoiar e suporte as rotinas de Departamento Pessoal, como controle e conferência de documentos, acompanhamento de prazos e suporte à folha de pagamento.
- Realizar o controle de jornada e ponto, apoiando ajustes, conferências e relatórios.
- Auxiliar na gestão e compra de benefícios e no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
- Organizar, atualizar e manter arquivos digitais e controles da área de RH.
- Contribuir com ações de endomarketing, comunicação interna e eventos corporativos.
- Apoiar a área de Facilities, incluindo controle de solicitações de compras de materiais e insumos de RH, além de direcionamento de demandas de manutenção e infraestrutura.
- Apoiar a estruturação e acompanhamento de ritos, treinamentos, pesquisas internas e indicadores de RH.
O que buscamos:
- Graduação completa ou em finalização nos cusros de Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia (incluindo estágio) ou vivência inicial nas rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal.
- Conhecimento avançado em Pacote Office / MS 365 (especialmente Excel).
- Desejável familiaridade com sistemas de RH (ex.: Sólides, Bizneo ou similares).
- Desejável familiaridade com Pipefy ou ferramentas de gestão de processos.
- Organização, senso de responsabilidade, atenção a detalhes e proatividade.
- Interesse em se desenvolver nas áreas de RH, DP e gestão de ambientes corporativos.
Habilidades Técnicas
- MS 365 (Excel, Word, PowerPoint) – Avançado
- Power BI
- IA
Localidade: São Paulo