Descrição:
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
Atividades da vaga: Responsável pela condução dos processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, realizando alinhamento de perfil com gestores, definição de estratégias de atração, divulgação de vagas, triagem curricular, hunting, entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Experiência na gestão simultânea de processos seletivos, acompanhamento de indicadores e SLA, além da condução de alinhamentos contínuos com as áreas clientes para garantir assertividade nas contratações. Atuação com sourcing ativo por meio do LinkedIn Recruiter e outras plataformas, foco na experiência do candidato, promoção de processos seletivos inclusivos e encaminhamento dos profissionais aprovados para admissão, assegurando a correta transição para a equipe de Administração de Pessoal.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
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Outros requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia, RH e/ou Administração;
Experiência em Recrutamento e Seleção, nível Pleno;
Atuação anterior em consultorias ou agências de Recrutamento & Seleção;
Vivência com perfis operacionais, administrativos, técnicos, especializados e de liderança;
Experiência na condução de entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos;
Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com autonomia.
Requisitos Considerados Diferenciais:
Experiência com o sistema LG (módulo de Recrutamento & Seleção);
Vivência em empresas do segmento farmacêutico, industrial ou outros ambientes regulados;
Experiência no R&S de força de vendas, incluindo propagandistas, representantes comerciais e consultores de vendas.
Localidade: São Paulo