Analista de Performance e Projetos Estratégicos | OKRs

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Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.

Estamos em busca de um Analista de Performance e Projetos Estratégicos | OKRs, para integrar a equipe do nosso cliente, a maior rede integrada de cuidados em saúde do Brasil, referência em qualidade técnica e reconhecida pelo atendimento humanizado.

Como será o dia a dia:

• Atuar no acompanhamento de projetos estratégicos, garantindo visibilidade sobre objetivos, entregas, riscos e resultados.
• Estruturar e desenvolver OKRs, conectando objetivos estratégicos a resultados-chave mensuráveis.
• Definir e acompanhar KPIs e métricas, garantindo sua conexão com os OKRs e os resultados esperados.
• Realizar análises críticas dos indicadores, identificando desvios, causas, tendências e oportunidades de melhoria.
• Elaborar dashboards, relatórios e apresentações executivas para apoio à tomada de decisão.
• Acompanhar planos de ação, riscos e resultados dos projetos.
• Atuar de forma próxima aos stakeholders e patrocinadores, garantindo alinhamento e comunicação estruturada.

• Propor melhorias e soluções de forma autônoma e proativa, contribuindo para a evolução dos projetos e processos.

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prática na estruturação, implementação, acompanhamento e análise de OKRs.
• Experiência na definição, acompanhamento e análise de KPIs, indicadores e métricas de desempenho.
• Capacidade de conectar objetivos estratégicos a indicadores e resultados mensuráveis, identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria.
• Experiência na elaboração e acompanhamento de planos de ação a partir da análise de indicadores e resultados.
• Excel avançado, com capacidade para análise, consolidação e tratamento de dados.
• Conhecimento em Power BI para construção e acompanhamento de dashboards e indicadores.
• Experiência com ferramentas de gestão e acompanhamento de projetos, como Jira, Azure e/ou ServiceNow.
• Conhecimento em metodologias ágeis e/ou híbridas de gestão de projetos.

Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

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