Descrição:
Buscamos Gerente de Marketing para liderar a estratégia integrada da área, assegurando o fortalecimento da marca, a geração de demanda qualificada e o crescimento sustentável do negócio.
O(A) profissional atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas Comercial e de Produtos, transformando os objetivos organizacionais em planos e ações de alta performance.
Esta oportunidade é ideal para profissionais com perfil generalista, visão estratégica, forte orientação a dados e experiência em gestão e desenvolvimento de equipes.
Hard Skills:
• Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em marketing estratégico e liderança de equipes.
• Vivência em reestruturação e desenvolvimento de equipes.
• Experiência em gestão de fornecedores, agências e parceiros.
• Sólido conhecimento em marketing digital, branding, CRM, automação e métricas de performance.
• Domínio de indicadores de negócio, análise de dados e KPIs.
• Experiência no segmento de varejo.
Soft Skills:
• Visão estratégica e pensamento analítico.
• Liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Excelente comunicação e capacidade de influência.
• Perfil proativo e orientado à resolução de problemas.
• Organização e gestão de prioridades.
• Orientação para resultados.
• Adaptabilidade e inovação.
• Facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas.
Principais Responsabilidades:
• Estratégia e Planejamento: Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de marketing alinhado às metas da empresa, definindo estratégias de posicionamento, comunicação e geração de demanda alinhadas aos objetivos do negócio.
• Gestão de Campanhas & Performance: Liderar campanhas multicanal (digital, offline, inbound e outbound), garantindo a geração de leads qualificados e o suporte às iniciativas comerciais. Monitorar KPIs, métricas de desempenho e propor ações de melhoria contínua.
• Gestão de Marca (Branding): Garantir a consistência da comunicação e do posicionamento da marca, coordenando ações institucionais e gerenciando agências, fornecedores e parceiros externos.
• Marketing Digital & Dados: Estruturar o funil de marketing e a jornada do cliente, utilizando estratégias de mídia paga, SEO, CRM, automação de marketing e ferramentas de analytics para suportar decisões baseadas em dados.
• Gestão de Equipe: Liderar, desenvolver e fortalecer a equipe de marketing, apoiando processos de estruturação da área, definição de metas e desenvolvimento de pessoas, promovendo uma cultura orientada a resultados e colaboração.
• Gestão Orçamentária: Planejar e controlar o orçamento da área, garantindo a melhor alocação dos recursos e o retorno sobre os investimentos (ROI).
• Integração & Eventos: Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Produtos e Atendimento, além de coordenar feiras, eventos e ações de relacionamento com clientes e parceiros.
Contratação: CLT + Benefícios.
Modelo de Trabalho: Híbrido (Presencial nos 2 primeiros meses; depois, 3 dias no escritório e 2 dias em Home Office).
Localização: Zona Sul, São Paulo – SP.
Outros requisitos:
Diferenciais (Não eliminatório):
• Experiência em transformação digital ou estratégias de Growth.
• Vivência em ambientes dinâmicos e de alta performance.
• Pós-graduação ou MBA.
• Inglês intermediário.
Localidade: São Paulo