Descrição da vaga
Recebemos a certificação Top Employers pelo quarto ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia na América Latina a integrar a lista oficial do Top Employers Institute, que reconhece empresas com as melhores práticas de Recursos Humanos no mundo.
Além disso, fomos reconhecidos como Brazil Law Firm of the Year no Chambers Awards 2026, reforçando nossa excelência técnica e liderança no mercado jurídico.
Esses resultados nos posicionam entre as organizações mais avançadas em gestão de pessoas e reafirmam nosso compromisso contínuo com a inovação, a diversidade e o desenvolvimento de talentos para entregar soluções de excelência aos nossos clientes.
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Venha ser #1MachadoMeyer!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de Due Diligence de terceiros, incluindo clientes, fornecedores, parceiros e demais partes relacionadas ao escritório.
- Atuar na implementação, execução e evolução dos processos de KYC (Know Your Client) e KYP (Know Your Partner), contribuindo para o fortalecimento da estrutura de Compliance e Gestão de Riscos.
- Atuar em diferentes plataformas e ferramentas internas para acompanhar, verificar e concluir processos de due diligence.
- Realizar análises de integridade, reputação e riscos relacionados ao relacionamento com terceiros.
- Apoiar a parametrização e utilização de ferramentas de Due Diligence e monitoramento de riscos.
- Elaborar análises e recomendações para apoiar a tomada de decisão da área.
- Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de políticas, procedimentos e controles relacionados à gestão de riscos de terceiros.
- Atuar de forma autônoma, colaborativa e proativa, interagindo com diferentes áreas do escritório.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Direito, Administração, Relações Internacionais, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Pós-graduação cursando ou completa em Compliance, Gestão de Riscos, Governança Corporativa ou áreas correlatas, será diferencial.
- Experiência prévia em Compliance, Gestão de Riscos, Due Diligence, em escritórios jurídico e/ou consultorias.
- Experiência na condução de processos de Due Diligence de terceiros, incluindo clientes, fornecedores e parceiros.
- Experiência com KYC (Know Your Client) e/ou KYP (Know Your Partner).
- Inglês avançado.
- Perfil analítico, crítico e investigativo, com capacidade de avaliar riscos e recomendar soluções.
Localidade: São Paulo