Técnico de Segurança do Trabalho

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clinicas HCFMUSP/FFM

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Requisitos:

Técnico de Segurança do Trabalho concluído (obrigatoriedade de anexar documentação);

Formação concluída como Bombeiro Civil, com capacitação em primeiros socorros, combate a incêndio, abandono de área e atendimento a emergências (obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro profissional ativo – MTE (obrigatoriedade de anexar documentação)

Certificação Bombeiro Civil (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

·Normas Regulamentadoras (ênfase em NR-01, NR-04, NR-05, NR-06, NR-10, NR-23 e NR-26);

· Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros (AVCB, Brigada de Incêndio, Sinalização, Plano de Emergência);

· Planejamento e condução de simulados de abandono;

· Gestão de Brigada de Incêndio e resposta a emergências;

· Inspeções prediais e controle de equipamentos de emergência;

· Segurança em instalações elétricas (NR-10 / NBR 5410 – noções técnicas);

· Gestão documental, elaboração de relatórios técnicos e atendimento a auditorias/fiscalizações.

Atribuições: 

· Planejar, implementar e acompanhar o sistema de gestão de SSO;

· Garantir conformidade com as Normas Regulamentadoras, legislações aplicáveis e Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros;

· Coordenar CIPA, Brigada de Incêndio, treinamentos, simulados e ações educativas;

· Elaborar, atualizar e controlar documentos legais (PGR, PAE, registros, atas, relatórios e evidências);

· Realizar inspeções preventivas, verificações internas e monitoramento de riscos;

· Acompanhar manutenções e adequações em sistemas críticos (elétrico, gerador, combate a incêndio, sinalização e emergência, entre outros);

· Apoiar auditorias, fiscalizações e vistorias de órgãos reguladores;

· Atuar na análise de ocorrências e proposição de planos de ação corretivos e preventivos;

· Promover integração com o Complexo HCFMUSP, SESMT e CIPA Corporativa, assegurando alinhamento técnico e padronização de práticas;

· Orientar gestores e colaboradores quanto às boas práticas de segurança e prevenção.

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 7,0

1º etapa: Avaliação de títulos – análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova Escrita 

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 10/04/2026 a 17/04/2026