Descrição da vaga
Buscamos um(a) Gerente de Controladoria e Tax Compliance para atuar em uma empresa de grande porte, com ambiente estruturado e forte foco em governança, eficiência e geração de valor.
A posição tem papel estratégico, com alta exposição à liderança e interface constante com diferentes áreas do negócio. O(a) profissional terá atuação próxima às decisões da companhia, contribuindo diretamente para a qualidade das informações financeiras e para a sustentação do crescimento.
A empresa valoriza um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, incentivando autonomia, senso de dono e desenvolvimento contínuo. O time é qualificado, multidisciplinar e atua de forma integrada com as demais áreas, proporcionando troca constante e visão ampla do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar as áreas de Contabilidade, Consolidação e Report, Controladoria Corporativa e Compliance Fiscal
- Conduzir o fechamento contábil e a elaboração das demonstrações financeiras, garantindo aderência às normas (CPC/IFRS)
- Assegurar a qualidade, consistência e confiabilidade das informações contábeis, gerenciais e fiscais
- Gerir e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo evolução técnica e alinhamento estratégico
- Fortalecer a estrutura de controles internos e gestão de riscos
- Atuar em parceria com diferentes áreas do negócio, apoiando decisões e avaliando impactos contábil-financeiros
- Ser referência técnica em temas contábeis e fiscais, incluindo obrigações acessórias e análises tributárias
Experiência esperada:
- Experiência consolidada em liderança de Controladoria
- Vivência com fechamento contábil, consolidação e reportes
- Atuação com compliance fiscal e obrigações acessórias
- Experiência em ambientes estruturados e com alto nível de governança
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas
- Sólido conhecimento em contabilidade societária (CPC/IFRS)
- Conhecimento em controles internos, gestão de riscos e compliance
- Experiência com sistemas de gestão (ERP) e ferramentas de reporte financeiro
- Excel avançado
- Inglês avançado (imprescindível)
Habilidades:
- Visão sistêmica e pensamento estratégico
- Capacidade analítica e de tomada de decisão
- Liderança e desenvolvimento de equipes
- Comunicação e influência junto a stakeholders
Certificações (diferencial):
- CRC ativo
- Certificações relacionadas a contabilidade, auditoria ou compliance
Informações adicionais
Oferecemos benefícios compatíveis com o mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Inicial RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Etapa de Testes
- Etapa 6: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
- Etapa 7: Contratação
Localidade: São Paulo