Descrição:
Requisitos:
– Formação; Engenharia e pós-graduação em engenharia do trabalho;
– Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
– Técnico em Engenharia de Saúde e Segurança do Trabalho;
– CREA SP – Ativo;
– Experiência.- Desejável conhecimento em Gestão de Pessoas e Gestão e Prevenção de Combate a Incêndio
Atividades:
– Desenvolver, implementar e revisar políticas e programas de segurança do trabalho alinhados às normas regulamentadoras (NRs) e demais legislações vigentes.
– Realizar avaliações de riscos, propor medidas corretivas e preventivas e garantir o cumprimento das condições de segurança nas áreas operacionais e administrativas.
– Conduzir investigações de incidentes e acidentes, emitindo relatórios e planos de ação.
– Monitorar e assegurar o atendimento a todos os requisitos legais e normativos relacionados à saúde e segurança do trabalho.
– Gerenciar auditorias internas e externas e responder aos órgãos fiscalizadores (MTE, Corpo de Bombeiros, etc.).
– Manter atualizado o sistema de gestão com base nas legislações vigentes, incluindo normas ISO (por exemplo, ISO 45001).
– Acompanhar e apoiar a execução dos programas de saúde ocupacional (PCMSO, ASOs, campanhas de vacinação e prevenção).
– Trabalhar em conjunto com a equipe médica para o mapeamento de doenças ocupacionais e controle de absenteísmo.
– Gerenciar prontuários médicos, agendamentos e exames periódicos, admissionais, demissionais e de mudança de função.
– Definir, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPI’s) da área de SST, como taxa de frequência, gravidade, número de afastamentos, exames vencidos etc.
– Apresentar relatórios gerenciais e dashboards com análise crítica dos resultados para tomada de decisão estratégica.
– Promover a cultura de segurança com base em dados e metas claras.
– Elaborar e implementar o Plano de Prevenção e Proteção Contra Incêndios (PPCI).
– Coordenar a brigada de incêndio, simulados de evacuação, inspeções e manutenções dos equipamentos (extintores, hidrantes, sinalizações).
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital Santa Isabel;
– Escala de trabalho: Presencial – 5×2 – 2ª a 5ª 08h às 18h e 6ª 08h às 17h;
– Disponibilidade para treinamento.
Localidade: São Paulo