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Advogado(a) Contratos Pleno

🏢 Vagas Confidenciais 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 06/03/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Sua missão será: Atuar na elaboração, revisão e análise de contratos nacionais e internacionais, bem como de aditivos, distratos, notificações e demais instrumentos jurídicos relacionados às atividades e operações da empresa, no Brasil e no exterior.

Também será responsável por prestar suporte jurídico preventivo e oferecer orientações gerais inerentes às demandas da área.

Responsabilidades e atribuições

Realizar análise minuciosa dos aspectos legais dos instrumentos contratuais, visando preservar a segurança jurídica e financeira da companhia.

Executar outras atividades inerentes ao cargo ou determinadas por seu superior imediato, desde que compatíveis com sua habilitação, conhecimento técnico e experiência profissional.

Elaborar, revisar e analisar contratos comerciais, civis e administrativos, sob supervisão, bem como notificações e demais instrumentos jurídicos relacionados às atividades e operações nacionais e internacionais da empresa, assegurando a legalidade dos atos praticados pelos representantes.

Realizar adequações contratuais conforme legislação vigente e políticas internas.

Controlar prazos contratuais, vigências, aditivos e renovações.

Apoiar a gestão do acervo contratual (organização, arquivamento e atualização).

Elaborar pareceres jurídicos simples e notas técnicas.

Atender demandas jurídicas das áreas internas relacionadas a contratos.

Apoiar auditorias internas e externas, quando necessário.

Acompanhar alterações legislativas com impacto contratual.

Requisitos e qualificações

Formaçãocompleta em Direito + Registro na OAB.

Conhecimento em Direito Civil e Empresarial.

Noções de compliance e LGPD aplicáveis a contratos.

Boa redação jurídica e atenção a detalhes.

Desejavel: Inglês nível básico a intermediário.

Conhecimentos Específicos: Habilidades Normas e textos legais;

Treinamentos Desejáveis: Direito empresarial, contratos ou cursos correlatos.

Informações adicionais

Facilidade de acesso à Zona Leste de São Paulo, com disponibilidade de locomoção dentro de SP-Capital.

Modelo de trabalho Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente
  3. Etapa 3: Cultura de Dados
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Validações para Feedback
  6. Etapa 6: Contratação

Localidade: São Paulo

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