Descrição da vaga
Nosso cliente é uma das maiores empresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão, com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir e gerenciar as atividades relacionadas ao pós-fechamento de operações de M&A, acompanhando obrigações contratuais e pendências decorrentes das transações;
- Analisar e interpretar SPAs, cláusulas indenizatórias, mecanismos de retenção, earn-outs e outras estruturas financeiras pós-M&A;
- Elaborar, revisar e acompanhar notificações, manifestações, memorandos e comunicações formais relacionadas a obrigações pós-fechamento;
- Realizar interações e negociações com vendedores e demais partes envolvidas, incluindo tratativas relacionadas a responsabilidades e perdas;
- Mapear e acompanhar pendências contratuais e operacionais decorrentes das operações;
- Conduzir análises documentais e avaliações relacionadas a claims, perdas contratuais e evidências associadas às transações;
- Estruturar controles e relatórios para acompanhamento das obrigações assumidas nas operações;
- Atuar em interface com áreas internas, como financeiro, contabilidade, auditoria, compliance e áreas de negócio;
- Identificar riscos jurídicos, propor soluções e apoiar a tomada de decisão estratégica;
- Apoiar, quando necessário, atividades pontuais relacionadas a M&A tradicional, incluindo due diligence e análise contratual.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito e OAB ativa;
- Experiência sólida em M&A, preferencialmente com atuação em pós-fechamento de operações;
- Experiência na análise e interpretação de SPAs e estruturas contratuais de M&A;
- Perfil analítico, organizado e com capacidade de conduzir análises complexas;
- Capacidade de atuação autônoma e perfil hands-on para análise documental.
Informações adicionais
- Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
- Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;
- Linha de reporte: Gerente Jurídico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Técnica
- Etapa 3: Entrevista Cliente
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.
Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.
Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.
A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.
Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.
Localidade: São Paulo