Descrição da vaga
A área jurídica desempenha um papel estratégico, oferecendo suporte técnico e consultivo em diversas áreas do Direito, como regulatória, securitária, civil, trabalhista, tributária e societária. Está organizada em dois núcleos principais: Contencioso e Corporativo.
Contencioso – Responsável pela gestão de ações judiciais contra ou a favor da Companhia, realiza:
• Monitoramento de processos, audiências e acordos;
• Defesa administrativa em ofícios extrajudiciais e Procon;
• Suporte consultivo na criação de produtos, revisão de cláusulas contratuais, regulação de sinistros e respostas a órgãos reguladores.
Corporativo – Focado na elaboração, revisão e validação de contratos, assegura a mitigação de riscos legais e regulatórios. Também presta consultoria jurídica e elabora pareceres para orientar decisões estratégicas.
Essa estrutura garante segurança jurídica, alinhamento regulatório e suporte estratégico às operações da Companhia.
A posição de Advogado Pleno Contencioso apresenta desafios, como: lidar com a complexidade e o volume de processos judiciais e administrativos; garantir a defesa dos interesses da empresa, preservando sua reputação e o relacionamento com clientes; manter-se atualizado com as constantes mudanças na legislação e na jurisprudência; coordenar o trabalho de escritórios externos e outras áreas da empresa; gerenciar o tempo e os recursos de forma eficiente.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de processos judiciais e administrativos
Avaliação de questões cíveis, consumidor, trabalhistas e regulatórias envolvidas em ações judiciais e processos administrativos.
Elaboração e revisão de notificações extrajudiciais, manifestações e defesas.
Definição de estratégias e fornecimento de subsídios para elaboração de defesas em ações judiciais e administrativas.
Acompanhamento de ações judiciais e administrativas de qualquer natureza.
Recuperação de créditos em favor da Companhia
Atuação em ações de cobrança e monitórias.
Consultoria jurídica
Prestação de consultoria em questões cíveis, consumidor, trabalhistas e regulatórias.
Gestão de escritórios externos
Interface com escritórios e prestadores de serviços externos, alinhando estratégias para solução de questões.
Acompanhamento legislativo
Acompanhamento de mudanças na legislação e de decisões administrativas e judiciais que possam impactar o negócio.
Contingenciamento de ações judiciais
Suporte ao Financeiro e à Auditoria no provisionamento contábil de ações judiciais.
Reuniões com áreas internas da empresa para obter informações necessárias à defesa dos interesses da empresa.
Requisitos e qualificações
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
- Experiência em ações judiciais (análise da petição, acordos e estratégia recursal);
- Gestão de relacionamento com os escritórios parceiros;
- Redação de notificações extrajudiciais, acordos e pareceres;
- Experiência em reporte de relatórios de ações judiciais para áreas parceiras.
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
- Graduação em Direito com inscrição na OAB;
- Pós-graduação (especialização ou MBA) em Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Empresarial ou Direito Securitário.
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
- Seguros e orgão regulador SUSEP
Informações adicionais
- Seguro Saúde SulAmérica
- Seguro Odontológico SulAmérica
- Seguro de Vida
- Assistência funeral familiar
- Reembolso de medicamento
- Previdência Privada
- Vale Refeição e Alimentação
- Vale Transporte
- Cesta de natal
- 14° cesta
- Licença maternidade estendida: 6 meses
- Licença paternidade estendida: 20 dias
- Auxilio creche ou babá
- Auxilio aos filhos portadores de deficiência
- Quick Massagem 1x na semana presencial na instituição
- Ginástica Laboral 1x na semana presencial na instituição
- Café da manhã
- TotalPass
- Day Off
- Universidade Caixa
- Incentivo Educacional
- Participação de lucro
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista | Capital Humano
- Etapa 4: Entrevista | Gestor
- Etapa 5: Envio da Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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Localidade: São Paulo