Descrição da vaga
Somos uma área dedicada a produtos digitais, responsável pela gestão e evolução dos canais B2C (venda de serviços avulsos). Nosso principal objetivo é aprimorar as jornadas digitais, buscando melhores taxas de conversão, uma experiência superior e alta qualidade na execução dos serviços oferecidos, desde o momento da contratação até a entrega final.
Responsabilidades e atribuições
Atuar como responsável pela visão e estratégia do canal digital, garantindo alinhamento entre objetivos de negócio, necessidades dos clientes e entregas do time;
Aprofundar o entendimento do problema e das oportunidades por meio de análises de dados, indicadores de performance e feedbacks de usuários, apoiando decisões de roadmap e priorização;
Definir junto ao Product Manager, priorizar e manter o backlog do produto de forma contínua, garantindo clareza, valor de negócio e alinhamento com OKRs/KPIs estabelecidos;
Conduzir rituais de discovery, refinamento e planejamento, assegurando que as demandas estejam bem detalhadas, estimadas e prontas para execução;
Atuar de forma próxima aos stakeholders, apresentando propostas, resultados e evolução do produto, promovendo discussões estratégicas e novas oportunidades de investimento;
Acompanhar métricas de performance pré e pós-implantação, analisando oscilações, identificando causas raiz e propondo melhorias contínuas;
Garantir a implementação de soluções e processos robustos, assegurando qualidade, padronização, governança e integridade das entregas do produto;Promover visões executivas sobre a saúde e evolução dos produtos digitais, suportando comitês, reuniões executivas e fóruns estratégicos.
Desejável conhecimento em canais digitais e Metodologias de Customer Experience;
Experiência com métricas de produto (ORs, KPIs);
Conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados (Power BI, Data Studio, etc.)
Aplicação prática de técnicas de Discovery (Design Thinking, Lean Inception)Conhecimento de métodos de priorização (WSJF, RICE, Kano, MoSCoW)Vivência com APIs, integrações e produtos digitais de maior complexidade | Os principais desafios do papel de Product Owner Sênior costumam estar distribuídos entre estratégia, execução, relacionamento e tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo;
Experiência consolidada como Product Owner ou em gestão de produtos digitais;
Conhecimento sólido em Métodos Ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas como JiraVivência com definição de backlog, escrita de histórias de usuário e critérios de aceite;
Conhecimento da esteira de projetos e ciclo de vida de produtos digitaisHabilidade em análise de dados, métricas de produto e tomada de decisão baseada em evidênciasCapacidade de negociação, comunicação clara, senso crítico e visão estratégica
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros – PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada – PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
Como fazer minha inscrição pela GUPY?
Localidade: São Paulo