Aqui na Matera, tecnologia conecta pessoas, transforma negócios e amplia possibilidades. Trabalhamos para tornar o acesso a serviços financeiros mais seguro, eficiente e democrático, desenvolvendo soluções que impactam milhões de pessoas todos os dias. Nosso time atua em projetos desafiadores, com tecnologia de ponta, autonomia e espaço para evoluir.
Se você gosta de resolver problemas complexos, aprender constantemente e fazer parte de um time que constrói soluções relevantes para o mercado financeiro, vem com a gente.
O seu papel no time:
- Trabalhar a partir de dados financeiros brutos (DRE, Balanço, DFC) para derivar métricas e análises de desempenho como Receita Recorrente, Margem Bruta, EBITDA, Rule of 40 e FCF;
- Construir e manter indicadores próprios como ARR proxy, NRR, LTV/CAC, Payback e Cohorts de retenção;
- Elaborar o earnings release trimestral, apresentações para o Board (PowerPoint) e o Investor Deck da companhia;
- Realizar benchmarking periódico contra peers globais e monitorar o ambiente competitivo;
- Preparar materiais de Q&A e briefings para o CEO e CSO, além de apoiar processos de due diligence.
Para se juntar ao nosso time você precisa ter:
- Superior completo em Finanças, Economia, Administração de Empresas, Engenharias, ou áreas correlatas;
- Experiência prévia no setor de tecnologia;
- Excel/Google Sheets avançado (modelagem e séries temporais) e PowerPoint avançado para produção de materiais executivos;
- Inglês avançado para reuniões e elaboração de materiais;
- Disponibilidade para atuação em modelo híbrido (São Paulo)
Seria muito legal se tivesse:
- Experiência em RI de companhia aberta
O que você encontra por aqui:
- Cesta de benefícios flexíveis, você pode optar pelo que melhor se adequa com suas necessidades sendo possível escolher entre: Plano Odontológico, Flexfood (vale-refeição/vale alimentação), Transporte (mobilidade, vale transporte* e estacionamento*) e Auxílio creche (para crianças até 5 anos).
E temos também:
- Plano de saúde nacional;
- PLR;
- Seguro de vida;
- Licença parental;
- Dayoff de aniversário;
- Programa de incentivo a saúde física (wellhub, meditação e ginástica laboral);
- Programa de incentivo a saúde mental;
- Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura);
- Parceria com o Sesc;
- Kit boas-vindas;
- Estacionamento e vale transporte para vagas híbridas ou presenciais.
#DeGenteParaGente: Esta vaga é aberta para todas as pessoas com ou sem deficiência. Encorajamos todas as pessoas com deficiência que se enquadram no perfil da vaga a se candidatarem. Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas tenham oportunidades iguais de atingir seu potencial máximo. A seleção será baseada em suas habilidades, qualificações e vivência.
Responsável pelo processo: Patrícia Bevilacqua
Localidade: São Paulo