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ESPECIALISTA EM GOVERNANCA DE TI

🏢 Recruta 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 13/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Empresa pioneira no setor educacional.

Responsabilidades e atribuições

Missão da Posição: Essa posição é responsável por liderar a definição e o acompanhamento de planos de ação relacionados à conformidade, orquestrar projetos de auditoria e melhorias de controles em tecnologia, e assegurar que os requisitos internos e externos estejam refletidos nos processos e sistemas de tecnologia.

Papéis e Responsabilidades:

– Governança e Estratégia: Atuar na estruturação e monitoramento da jornada de conformidade tecnológica, garantindo a efetividade dos controles e aderência aos padrões e normativas.

– Planejamento de Auditorias: A partir dos direcionamentos do Time de Compliance Corporativo, suportar a definição de escopo, objetivos, cronograma e recursos necessários para auditorias no ambiente de TI.

– Execução e Liderança: Coordenar os focais técnicos e equipes envolvidas, assegurando a execução eficiente dos procedimentos de auditoria.

– Análise Crítica: Avaliar resultados de auditoria e conformidade, identificando riscos, lacunas e oportunidades de melhoria nos processos e sistemas.

– Relatórios Técnicos: Produzir e/ou apoiar na elaboração de relatórios técnicos e executivos com achados, recomendações e planos de ação.

– Compliance e Riscos: Atuar em conjunto com as áreas de Riscos, Compliance e Segurança da Informação para garantir conformidade com normativas internas, regulatórias e frameworks reconhecidos (ex: ISO, COBIT, LGPD, SOX).

– Monitoramento de Ações: Acompanhar a implementação das ações corretivas, de mitigação ou de melhorias apontadas em auditorias e avaliações de risco.

– Sustentabilidade de Controles: Apoiar a evolução contínua dos controles internos para garantir a sustentabilidade do ecossistema tecnológico.

Requisitos e qualificações

Requisitos Hardskills:

– Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas;

– Experiência sólida em auditoria de TI, conformidade, governança de TI ou gestão de riscos;

– Conhecimento de frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001, NIST, e LGPD;

– Capacidade analítica e visão sistêmica para avaliação de riscos e controles;

– Desejável experiência com auditorias regulatórias (SOx, BACEN, ANPD, entre outras).

– Habilidades de comunicação para interação com áreas técnicas e executivas.

Competências Comportamentais:

– Proatividade e senso de dono;

– Forte capacidade analítica e propositiva, com foco em melhoria contínua;

– Capacidade de organização e priorização;

– Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe;

– Raciocínio crítico e orientação para solução de problemas;

– Compromisso com a integridade e excelência técnica

Informações adicionais

  • Participação nos lucros
  • Vale-refeição ou alimentação
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Day off no aniversário
  • Convênio SESC:
  • Universidade corporativa
  • Wellhub (Gympass)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Localidade: São Paulo

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