Descrição:
Buscamos executivo com sólida experiência na liderança de áreas voltadas à gestão de performance corporativa, responsável por estruturar processos de acompanhamento de resultados, definição de indicadores estratégicos e implementação de iniciativas que promovam maior eficiência operacional e crescimento sustentável dos negócios. O profissional atuará em conjunto com a Presidência e demais Diretorias, apoiando a tomada de decisões por meio da análise contínua do desempenho organizacional e da evolução dos principais indicadores da companhia.
Será responsável pela definição da metodologia de acompanhamento dos objetivos estratégicos, gestão do ciclo de metas corporativas, construção de dashboards executivos e desenvolvimento de modelos de governança capazes de garantir maior previsibilidade dos resultados da organização. Espera-se experiência na liderança de equipes multidisciplinares, gestão de orçamento da área, priorização de iniciativas estratégicas e condução de reuniões executivas com apresentação periódica de indicadores para a alta administração.
É imprescindível vivência em empresas de médio ou grande porte, atuando diretamente com indicadores financeiros e operacionais, produtividade, eficiência, rentabilidade, qualidade, desempenho comercial e evolução dos planos estratégicos. O profissional deverá possuir domínio avançado de Power BI, Excel, ferramentas de Business Performance Management (BPM), Microsoft Project e plataformas corporativas para acompanhamento de indicadores.
Será considerado diferencial possuir experiência com metodologias como OKRs, Balanced Scorecard (BSC), Lean Management, Gestão por Indicadores, Planejamento Estratégico e melhoria contínua. Espera-se forte capacidade analítica, visão sistêmica, habilidade para tomada de decisão baseada em dados, excelente comunicação executiva e facilidade para influenciar diferentes níveis da organização.
Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. MBA ou pós-graduação em Gestão Empresarial, Estratégia, Finanças Corporativas ou Gestão Executiva será considerado diferencial.
Localidade: São Paulo