Descrição da vaga
A pessoa será responsável por coordenar o processo de planejamento financeiro, análises de desempenho e suporte à tomada de decisão estratégica do negócio, garantindo qualidade das projeções, governança dos números e integração entre áreas operacionais, financeiras e liderança executiva.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por coordenar o processo de planejamento financeiro, análises de desempenho e suporte à tomada de decisão estratégica do negócio, garantindo qualidade das projeções, governança dos números e integração entre áreas operacionais, financeiras e liderança executiva.
Planejamento e Forecast
- Coordenar os ciclos de Budget e Forecast.
- Consolidar projeções financeiras garantindo consistência entre volume, preço, custos, capital de giro e caixa.
- Desenvolver cenários e análises de sensibilidade para suporte à tomada de decisão.
Análise de Performance
- Monitorar resultados versus orçamento, forecast e ano anterior.
- Liderar análises de variação (price, volume, mix, produtividade e custos).
- Preparar materiais executivos para diretoria e liderança (C-level).
Business Partnering
- Atuar como parceiro financeiro das áreas de negócio, traduzindo impactos operacionais em resultados financeiros.
- Suportar decisões estratégicas relacionadas pricing, eficiência operacional e rentabilidade.
- Conectar estratégia, operação e resultado financeiro.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Estratégia ou Gestão Empresarial (desejável).
- Mandatório ter experiência sólida em FP&A em Indústrias.
- Experiência com análise de desempenho financeiro, construção de cenários e suporte à tomada de decisão executiva.
- Perfil Hands On – mão na massa, executor de tarefas junto à equipe. Prático e direcionado a resultado.
- Gestão de Equipe – alta capacidade para liderar times espalhados em diferentes localidades.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Pinheiros/SP
Modelo híbrido
Disponibiidade de viagens
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Equipe de Gente
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Validações Finais
- Etapa 6: Contratação
Localidade: São Paulo