Analista de Treinamento Pleno – Seguros

A coordenação de treinamento e Gestão de Mudança Organizacional visa contribuir para o desenvolvimento eexecução de programas de capacitação e treinamento dentro da organização,focando no aprimoramento contínuo das habilidades dos colaboradores. O profissional nessa carga tem a responsabilidade de implementar e acompanhar os planos de treinamento, além de dar suporte na identificação de necessidades de desenvolvimento, sempre com o objetivo de melhorar o desempenho e as competências da equipe.

• Planejar, pesquisar, preparar e ministrar conteúdos de treinamento baseando-se nos princípios da Andragogia facilitando a experiência de aprendizagem;
• Fazer o design gráfico das apresentações em PowerPoint ou outros programas de design;
• Desenvolvimento e manutenção de e-learning junto a fornecedores;
• Tabular os treinamentos realizados e níveis de eficiência;
• Providenciar logística para a realização dos treinamentos, desde reserva e organização da sala, equipamentos, envio de comunicados e materiais
• de atividades;
• Acompanhar o desenvolvimento profissional dos participantes nos treinamentos e oferecer reciclagem para aprimoramento dos conhecimentos e
• habilidades;
• Desenvolver novos projetos visando upgrade nos processos, nas metodologias de ensino e nas melhores práticas de treinamento;
• Criação de materiais de treinamento de diferentes formatos (podcast, vídeocast, infográfico, banner,entre outros);
• Anunciar as oportunidades de treinamento disponíveis para os funcionários e fornecer as informações necessárias.

Pré requisitos:

• Superior completo;
• Atuação com desenvolvimento e treinamento;
• Conhecimento de design instrucional
• Pacote Office avançado;
• Estudo de andragogia

Diferencial:

• Habilidade com Canva
• Desenvolvimento de cursos e-learning
• Conhecimento de seguros de vida;

Habilidades e Competências:

• Boa comunicação,
• olhar estratégico, organização, raciocínio lógico, visão sistêmica,
• planejamento, senso de organização, inteligência emocional.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros – PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada – PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Centro-SP| Presencial 4×1

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.