Descrição da vaga
Participar do plano de desdobramento e execução do Planejamento Estratégico da cia, liderando frentes de trabalho de forma multidisciplinar conectando as áreas, bem como provendo reporte e feedback constante para a gestão, visando o acompanhamento da execução do plano estratégico da companhia, numa visão de médio e longo prazo, incluindo o frame para desdobramento da estratégia nas áreas, definição de metas, e a execução e implementação bem sucedida da estratégia.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar resultados do Scorecard da companhia em parceria com time de FP&A e definição de metas dos Diretores, alinhado aos desafios estratégicos do negócio, bem como e gerir discussões períodicas de gestão da execução da estratégia junto a Diretoria;
- Fornecer análises e recomendações embasadas para apoiar a alta administração na tomada de decisões estratégicas, fornecendo insights sobre os possíveis impactos e trade-offs associados a diferentes cursos de ação;
- Propor planos de ação detalhados que delineiem os passos necessários para implementar as estratégias definidas, atribuindo responsabilidades, definindo prazos e alocando recursos de forma eficiente;
- Identificar áreas de melhoria nos processos, operações e estratégias da empresa por meio da análise crítica e identificação de lacunas entre o desempenho atual e as metas estabelecidas;
- Participar de projetos ad-hoc que sejam estratégicos para companhia tanto de forma consultiva como direcionado e liderando frentes de estudo, análise e implementação;
- Antecipar e avaliar diferentes cenários futuros, considerando variáveis como mudanças econômicas, regulatórias, tecnológicas e competitivas, para melhorar a resiliência e adaptabilidade da organização;
- Monitorar a implementação das estratégias e ajustar os planos conforme necessário em resposta a mudanças no ambiente externo ou interno, garantindo a relevância e eficácia contínuas do planejamento estratégico.
Planejamento Estratégico
- Apoiar a construção e atualização do planejamento estratégico corporativo (curto, médio e longo prazo)
- Estruturar análises para definição de direcionadores estratégicos e prioridades de investimento
- Desenvolver e acompanhar mapas estratégicos, indicadores (KPIs) e iniciativas estratégicas (BSC ou frameworks equivalentes)
- Preparar materiais executivos para alta liderança e diretoria executiva”
- “Inteligência de Mercado
- Monitorar continuamente o ambiente competitivo, regulatório e macroeconômico
- Analisar tendências do setor de gás natural e energia (transição energética, abertura de mercado, novos entrantes, biometano, etc.)
- Desenvolver estudos de mercado, demanda, elasticidade e comportamento de clientes
- Realizar benchmarking com empresas do setor e mercados correlatos”
- “Modelagem Econômico-Financeira e Regulatória (Core da posição)
- Desenvolver e manter modelos econômico-financeiros complexos considerando ambientes regulados (receita requerida, base de ativos, WACC, revisões tarifárias, etc.)
- Construir cenários de negócio incorporando variáveis regulatórias, operacionais e de mercado
- Avaliar viabilidade econômico-financeira de projetos, novos negócios e iniciativas estratégicas
- Apoiar decisões de alocação de capital e otimização de portfólio de investimentos
- Simular impactos de mudanças regulatórias e de mercado sobre resultados e criação de valor.
Governança e Execução da Estratégia
- Apoiar a estruturação de rotinas de governança estratégica (comitês, fóruns executivos, ciclos de acompanhamento);
- Acompanhar execução das iniciativas estratégicas e evolução de resultados;
- Consolidar e comunicar insights estratégicos de forma clara e orientada à tomada de decisão;
- Buscar o atingimento das metas da área, através do acompanhamento dos resultados, e cumprimento dos planos de ações para correções e revisões para melhorias nos processos e resultados;
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seus superiores, desde que habilitado e em conformidade com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo (Desejável em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins);
- Pós graduação ou cursos de especialização;
- Experiência em atividades correlatas;
- Modelagem Financeira;
- Conhecimento avançado em Excel, Word e PowerPoint.
Desejável conhecimentos:
- Finanças;
- Regulação;
- Mercado Energia;
- Conhecimento de conceitos como receita requerida, base de remuneração regulatória, WACC, CAPEX regulatório e revisões tarifárias.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate papo Atração & Seleção
- Etapa 4: Bate papo Liderança
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Comgás
Energia para nós é muito mais do que fornecer gás natural encanado para os nossos clientes. É unir forças para impulsionar pessoas, empresas, um país inteiro em direção a um futuro melhor.
Estamos sempre em busca do melhor, da próxima descoberta, de uma nova fronteira. Antecipamos o que importa para os nossos clientes, para o nosso negócio.
Executamos com excelência para subir o padrão de segurança e tecnologia de todo o setor. E a força do nosso time nos traz um dia a dia repleto de oportunidades, desafios e inovação.
É assim que atendemos aos mais de 2 milhões de clientes. Com a nossa energia, transformamos vidas levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades dentro da nossa área de concessão.
Temos três avenidas de crescimento que nos guiam até a Comgás do Futuro, cujos principais habilitadores são a segurança das nossas operações e a agenda ESG:
– Pessoas no Centro, pois nossas ações partem de pessoas para pessoas
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Localidade: São Paulo
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