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ESCALADA – Instrutor de Treinamento SR (BTG) – Unidade Sede (Zona Sul de São Paulo)

🏢 Escalada 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 30/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada!!! 🚀

Temos uma grande oportunidade de crescimento chegando! 💥💥💥

Estamos em busca de um(a) Instrutor(a) de Treinamento Sênior para Produto BTG, com perfil estratégico, visão analítica e paixão por desenvolver pessoas.

Se você é uma pessoa criativa, comunicativa e tem facilidade em transformar conhecimento técnico em experiências de aprendizado envolventes, essa oportunidade pode ser para você!

Se você se identificou e quer dar o próximo passo na sua carreira, venha fazer parte do nosso time de treinamento! 💼✨

Responsabilidades e atribuições

  • Aplicação de treinamento – Formação Inicial, Formação Continuada, On the Job, Projetos e Migrações;
  • Realizar corretamente a solicitação de acesso e efetuar os testes – conforme atuação de cada site. Acionar as áreas em caso de falha ou reset;
  • Orientar os colaboradores a efetuar o BVOnline no período de treinamento – em caso de erro, falha ou reset acionar as áreas responsáveis;
  • Lançamento de presença/ausência em sistema;
  • Preenchimento do Diário de bordo/Lista eletrônica;
  • Envio de report para as operações e demais áreas com a atualização das informações de sala presença/ausência/notas e etc;
  • Realizar acompanhamento pós entrega do operador, de acordo com cada cliente;
  • Realizar escuta/imersão na operação para entendimento de processo/levantamento de oportunidades;
  • Aplicação de feedback e acompanhamento de desempenho em sala;
  • Acompanhar desligue em treinando em sala em situação de TO e baixa performance em treinamento;
  • Elaborar e entregar certificado de entrega aos treinandos;
  • Abertura de chamados (infra, etc) garantir que sala esteja funcionado para os treinandos;
  • Atualização de material e plano de aula para pequenas correções (processos/ procedimentos);
  • Acompanhamento dos resultados da entrega 30/60/90 dias;
  • Elaborar plano de ação/estratégias de melhorias para as turmas entregues, a serem executados nos 30/60/90 dias pós entrega;
  • Participar de reuniões com operações e demais áreas sempre que convocado;
  • Participar de áudios, treinamentos e calibrações para capacitação e desenvolvimento;
  • Elaborar e participar dos encontros para Apresentações de Resultados;
  • Garantir seu desenvolvimento contínuo, através de realização de cursos, imersões nas operações, estudo nas ferramentas;
  • Garantir fluxo de funcionamento de VLAN nas salas( direcionado para Multiplicador);
  • Suporte as atividades administrativas na equipe de Staff.

Requisitos e qualificações

  • Tempo mínimo de empresa: 6 meses (Dentro do grupo de cargos elegíveis e Normativa de Remuneração NI002);
  • Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002 e também consultar cargos elegíveis;
  • Ensino Superior Completo;
  • Necessário ter CPA20;
  • Necessário possuir nota no Time To Talk no mínimo 100 (Good Performancer);.
  • Será um diferencial ter conhecimento do produto BTG.
  • Nota de corte nos testes será considerada para fins de classificação.
  • Imprescindível domínio em pacote Office;
  • Comunicação clara e didática;
  • Capacidade analítica e foco em solução de problemas;
  • Experiência prévia com treinamento e/ou produtos financeiros será um diferencial;
  • Proatividade e vontade de crescer junto com o time;
  • Preferencialmente residir próximo ou ter fácil acesso a unidade Casa.

Informações adicionais

Inscrições até 04/05/2026

Salário

R$ 4.232,00

Horário de Trabalho

5×2 09:00 / 18:00

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5×2 com folga aos finais de semana

Local de Trabalho: Rua Paul Valery, 255 – Chácara Santo Antonio (zona Sul) Sao Paulo – SP, 04719-050.

Analista: Michele de Assis

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Excel
  3. Etapa 3: Entrevista Inteligente
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH/ Requisitante
  6. Etapa 6: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

Acesse também o Carreira 10 – o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems

Localidade: São Paulo

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Quase lá! 🚀

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