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Analista de Projetos Educacionais Sênior – São Paulo/SP

🏢 Vem Pra Vivo 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 08/06/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Comunicação e Sustentabilidade.

Diretoria: Fundação Telefônica Vivo

Local de Trabalho: Eco Berrini/SP

A Fundação Telefônica Vivo integra a VP de Comunicação e Sustentabilidade da Vivo, e tem o propósito de Educar para Transformar, Digitalizar para Aproximar. Somos o pilar social do conceito de ESG da Vivo, contribuindo com o desenvolvimento de competências digitais de educadores e estudantes de escolas públicas do país.

Como Analista Sênior de Projetos Educacionais, você será responsável por liderar e acompanhar a implementação de um projeto voltado ao fortalecimento das aprendizagens em Matemática a estudantes do Ensino Fundamental por meio do uso de tecnologias educacionais. Atuará na elaboração de materiais específicos, no desenho e monitoramento de estratégias formativas para professores e multiplicadores e na participação em diferentes instâncias de discussão e alinhamento sobre temas prioritários da Fundação, especialmente aqueles relacionados ao desenvolvimento de competências digitais de professores e estudantes.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e conduzir estratégias de articulação com Secretarias de Educação e organizações parceiras para garantir a implementação, o monitoramento e a avaliação das ações, assegurando coerência entre as diretrizes do projeto e a execução em diferentes territórios;
  • Antecipar necessidades do projeto, identificar problemas e riscos com visão sistêmica e propor soluções fundamentadas em dados, subsidiando decisões da liderança e dos demais stakeholders;
  • Realizar comunicação eficaz e constante com equipes das Secretarias de Educação parceiras, assegurando alinhamento contínuo para a boa implementação do projeto e o alcance das metas estabelecidas;
  • Planejar, monitorar e acompanhar os cronogramas de implementação, assegurando entregas com qualidade, eficiência e aderência ao planejamento do projeto;
  • Conduzir a governança do projeto com as Secretarias de Educação, liderando reuniões de monitoramento, avaliação e alinhamento;
  • Elaborar apresentações, relatórios e materiais para reuniões internas e externas;
  • Gerir riscos, recursos e parte do orçamento do projeto, assegurando o uso responsável e eficiente dos recursos disponíveis, bem como manter articulação contínua com parceiros e fornecedores para negociar, contratar, monitorar e alinhar entregas às diretrizes do projeto;
  • Promover o alinhamento entre as estratégias formativas e a execução operacional, atuando como ponte técnica entre equipes do projeto.

Requisitos e qualificações

  • Desejável superior completo em Educação, Tecnologia, Gestão Pública, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência com implementação de projetos educacionais;
  • Disponibilidade para viagens no território nacional (alinhadas previamente);
  • Visão sistêmica da educação pública e capacidade de propor inovações alinhadas ao contexto das redes;
  • Conhecimento em práticas pedagógicas e em processos de formação continuada, com capacidade de dialogar tecnicamente sobre as estratégias formativas do projeto;
  • Capacidade analítica e senso crítico para interpretar dados, identificar problemas e propor soluções;
  • Proatividade, iniciativa e atitude empreendedora, com foco em resultados;
  • Boa comunicação interpessoal e escrita;
  • Organização, atenção aos detalhes e agilidade para reorganizar estratégias de atuação quando necessário;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, aprendendo continuamente e contribuindo para a sistematização de conhecimentos;
  • Necessário residir em São Paulo/SP.

DIFERENCIAIS

  • Desejável Espanhol em nível intermediário ou avançado;
  • Atuação anterior como professor/a na educação básica ou ensino superior;
  • Experiência de trabalho junto a/em Secretarias de Educação ou Governo;
  • Experiência com indicadores, monitoramento e avaliação de projetos;
  • Experiência em formação continuada de educadores;
  • Experiência em implementação de projetos de educação.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

#VivoDiversidade #VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Avaliação técnica
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. “O tempo do cliente é agora”: resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. “Gente é a nossa melhor tecnologia”: tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. “Ser curioso pega bem”: age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. “Dá para ser mais simples”: vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. “Resultado é comigo”: assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

Localidade: São Paulo

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