Analista de Treinamento Júnior

Somos uma organização varejista que acredita no poder das pessoas. Aqui, cultivamos um ambiente onde o respeito, a colaboração e a busca por resultados andam lado a lado. Para nós, diversidade e inclusão não são apenas conceitos, mas valores que praticamos diariamente, promovendo um espaço onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas.

Nosso compromisso é com a excelência – em cada atendimento, em cada parceria e em cada decisão. Queremos oferecer o melhor não apenas para nossos clientes, mas também para fornecedores, colaboradores e todos que fazem parte da nossa trajetória. Esta é a sua oportunidade de crescer conosco!

Como analista de treinamento Jr, você irá atuar nas demandas de treinamentos de novos colaboradores apoiando todo o início da jornada dos nossos colaboradores de loja

Se você busca um desafio em uma empresa que valoriza o seu crescimento e acredita no impacto do seu trabalho, junte-se a nós e seja parte dessa transformação!

#LI-RO1

• Desenhar, construir e ministrar treinamentos para nossas Operações de Lojas;
• Consolidar indicadores da área;
• Conduzir projetos com foco em melhorias e inovações;
• Disseminar os processos de recursos humanos em campo atendendo as necessidades dos clientes internos;
• Trabalhar em estreita colaboração com líderes e as equipes de operação para identificar oportunidades de: pessoas, estratégias e soluções para desafios dentro do negócio.
• Apoiar na execução de rotinas e processos da área, garantindo que as atividades diárias sejam cumpridas
• Participar de projetos e iniciativas, contribuindo com ideias, análises e execução de tarefas
• Colaborar com a equipe para o alcance das metas e resultados da área
• Auxiliar na organização e manutenção de informações, documentos e relatórios internos
• Contribuir para a melhoria de processos, sugerindo ajustes e compartilhando aprendizados
• Dar suporte em atividades transversais que envolvam diferentes times ou projetos especiais
• Realizar treinamentos ombro a ombro em nossas lojas, garantindo a execução correta dos processos, formando nossos colaboradores dentro de cada temática necessária

• Experiência com treinamento e metodologias de aprendizagem (70-20-10 e 6DS);
• Ser habilitado – CNH categoria B;
• Ter disponibilidade para viagens longas e pernoite;
• Diferencial, conhecimento em Indicadores da área de treinamento ;
• Pacote Office.
• Ensino superior completo com comprovação

⬇️ O que oferecemos:

🕗 Horário Flexível – temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

👕 Sem Dress Code – você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local – você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

💳 Vale Refeição – disponibilizado no cartão Ticket.

💳 Vale Alimentação – disponibilizado no cartão Ticket.

🏥 Assistência Médica e Odontológica – temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

🧡 Seguro de Vida – para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

💪Convênio Academia – por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o WellHub (Gympass), que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante – as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

💲 Cooperativa de Crédito – temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos – você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada – para você investir no seu futuro com a Raizprev.

💰Bônus Anual – valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

🤝Parceria com SESC – visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

👩👨 Licença Maternidade e Paternidade – aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

📚 Educa – NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

💬 Carreira além da hierarquia – nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1’s frequentes!

Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.

O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.

Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos.

Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá…

OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.

Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.

Gente que constrói o crescimento:

No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão… São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo.

Inclusão que gera crescimento:

No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.

Proximidade é poder. Estratégia também:

Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.

Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias.

No dia a dia, isso significa:

· Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado.

· Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas.

· Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções.

· Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão.

· Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.

No fim das contas…

Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.

É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.

É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.

Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.

Vamos nessa?