Analista Administração Pessoal I

Sobre a Alper Seguros

A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.

Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.

Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.

Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.

Descrição do Cargo:

Responsável por apoiar nas rotinas operacionais do Departamento Pessoal, garantindo o correto processamento das informações de admissão, ponto, férias, benefícios, rescisões, SESMT – Medicina e Segurança do Trabalho, sob supervisão. Atua com foco na execução das tarefas, assegurando a conformidade legal e o cumprimento dos prazos.

Responsabilidades:

• Processar as rotinas de admissão, férias e afastamento dos colaboradores.
• Apoiar nas demissões e com atendimento a dúvidas de ex colaboradores.
• Efetuar lançamentos e conferências simples da folha de pagamento.
• Controlar e acompanhar o processo de ponto eletrônico e banco de horas.
• Apoiar no cadastro, cálculo e conferência de benefícios.
• Prestar suporte ao time e aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos, políticas e documentação.
• Acompanhar os serviços do fornecedor de Saúde Ocupacional.
• Disponibilizar documentos solicitados por colaboradores e fornecedores.
• Auxiliar na organização e atualização de arquivos e cadastros funcionais.

Qualificações:

• Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Desejável curso básico em rotinas de Departamento Pessoal.
• Experiência em rotinas administrativas ou na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
• Noções de legislação trabalhista e previdenciária
• Processos básicos de folha de pagamento
• Controle de ponto eletrônico
• Conhecimento básico de Excel
• Organização de documentos e cadastros de pessoal

Nossos benefícios:

– Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;

– Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível;

– Vale Transporte;

– PLR;

– Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;

– Seguro de Vida;

– Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.

– Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;

– Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê;

– Feriado no Dia do Securitário.

Candidate-se!

Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Para nós, tão importante quanto garantir uma estratégia de negócios de sucesso é cuidar da Cultura Colaborativa. Gente cuidando de Gente é mais do que nosso slogan interno, é a essência da liderança: inspirar, apoiar e construir relações de confiança. Essa abordagem humanizada tem sido fundamental para enfrentar grandes desafios, como aquisições estratégicas e a adoção de tecnologias inovadoras, transformando tanto nossa forma de trabalhar quanto de atender os clientes.

Essa cultura viva se reflete no dia a dia, onde a nossa essência envolve cuidar, desenvolver e celebrar. Cuidamos das nossas pessoas com empatia e respeito, desenvolvemos talentos e potencializamos o crescimento de cada um. Além disso, celebramos cada conquista, o que nos faz seguir mais fortes e nos impulsiona em cada entrega. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.



Conheça um pouco mais sobre nós:

A Alper é a quinta maior corretora de seguros do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalha sempre em busca de soluções customizadas para garantir as melhores e mais adequadas opções de proteção para milhares de empresas e pessoas. Somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.

+ de 29 escritórios

+ de 1200 colaboradores

+ de 20 mil empresas clientes

+ de 1,3 milhão de vidas administradas

+ R$ 6 bi em prêmios administrados

#VemSerAlper