Descrição da vaga
Somos a Nobelpack, uma empresa com cerca de 70 anos de história no mercado de embalagens, desenvolvendo soluções como sacolas para grandes marcas em todo o Brasil.
Com 3 unidades produtivas, seguimos em constante evolução, guiados por valores como respeito, responsabilidade e comprometimento, colaboração e cooperação, e a busca pela excelência.
Acreditamos no desenvolvimento das pessoas e na construção de um ambiente profissional, colaborativo e com oportunidades de crescimento.
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar presencialmente com rotinas de Departamento Pessoal, realizando controle de ponto, administração de benefícios, lançamentos para folha de pagamento e atendimento aos colaboradores.
Buscamos alguém organizado(a), com boa comunicação, atenção aos detalhes e vontade de aprender e se desenvolver na área.
Responsabilidades e atribuições
Controle e tratamento de ponto eletrônico, verificando inconsistências e emitindo relatórios.
Apoio nos processos de admissão, integração, desligamento, rescisão e homologação.
Administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
Apoio no processamento da folha de pagamento e lançamentos mensais.
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e rotinas trabalhistas.
Controle de documentos admissionais, demissionais e arquivos de colaboradores.
Acompanhamento de afastamentos e atualização de cadastros no sistema.
Requisitos e qualificações
Vivência em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento em folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e legislação trabalhista.
Experiência com ERP, preferencialmente TOTVS Protheus – módulo GPE.
Desejável conhecimento em legislação previdenciária e gestão de benefícios.
Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Informações adicionais
💰 Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Convênio médico e odontológico
💙 Bem-estar e qualidade de vida
- Programa Estar de Bem (assistência social, jurídica, financeira e psicológica)
- Wellhub (Gympass): acesso a academias e estúdios
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Finalistas
- Etapa 5: Contratação
Localidade: São Paulo