Responsabilidades e atribuições
– Executar rotinas administrativas, como controle de documentos, organização de arquivos e atendimento telefônico
– Utilizar o Pacote Office e sistemas de gestão para realizar as atividades do dia a dia
– Trabalhar em equipe para garantir a eficiência e qualidade dos processos administrativos
– Demonstrar proatividade e resiliência para lidar com situações desafiadoras
– Manter uma boa comunicação interna e externa, representando a empresa de forma adequada
Requisitos e qualificações
– Ensino Médio completo
– Cursos de capacitação em administração
– Conhecimento em rotinas administrativas
– Curso técnico em Administração
– Cursando Graduação em Administração ou áreas relacionadas
– Capacidade de adaptação às mudanças e novos desafios
– Habilidade no uso do Pacote Office e sistemas de gestão
– Boa comunicação e trabalho em equipe
– Proatividade e resiliência
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Proposta Valoriza
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Localidade: São Paulo