Assistente Administrativo – Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Somos uma empresa do setor de materiais de construção e soluções sustentáveis, com atuação relevante no mercado e foco em inovação e excelência operacional.

Contamos com um time que executa, acredita no que faz e trabalha de forma colaborativa para alcançar resultados consistentes.

Valorizamos a diversidade, a equidade e o desenvolvimento das pessoas, promovendo um ambiente onde cada profissional tem espaço para contribuir e evoluir. Aqui, todos os dias são oportunidades para construir algo novo e gerar impacto positivo.

• Administrar e encaminhar formulários e documentos internos, incluindo termos e acordos corporativos;
• Realizar o registro e controle de faturas de fornecedores em sistema, acompanhando o fluxo até a conclusão do processo;
• Organizar e padronizar a estrutura de arquivos na rede, garantindo consistência e fácil acesso às informações;
• Manter atualizados os registros e bases de dados nos sistemas internos;
• Apoiar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Prestar suporte às unidades operacionais sempre que necessário;
• Realizar atualizações cadastrais periódicas e controles regulatórios aplicáveis às operações;
• Contribuir com o acompanhamento de indicadores e metas da área;
• Garantir a atualização e organização da documentação em sistemas corporativos (ex.: repositórios e ferramentas internas).

• Escolaridade Mínima: Superior incompleto (no final do curso)
• Formação Desejável: Superior Completo Administração
• Experiência Requerida:3 anos
• Domínios em informática: Pacote Office

Confira os principais benefícios oferecidos pela empresa, pensados para promover bem-estar, qualidade de vida e desenvolvimento contínuo:

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição/alimentação;
• Previdência privada, PPR e seguro de vida;
• Auxílio transporte/fretado/estacionamento;
• Benefícios de bem-estar e saúde mental;
• Incentivo à atividade física (TotalPass);
• Auxílios para família (creche, material escolar e licença parental);
• Modelo híbrido;
• Programa de reconhecimento e benefícios sazonais.