Descrição:
Captar as demandas junto as áreas da instituição, visando a criação de programas de treinamento. Promover a operacionalização das atividades de treinamento, avaliando os recursos necessários de acordo comademanda de cada projeto, com o objetivo de garantir a realização dos eventos. Realizar os controles relativos às atividades internas de treinamento, organizando as documentações pertinentes a cada evento e cadastrando informações em sistema, com o objetivo de garantir o histórico de atividades e gerar os indicadoresda área. Promover a operacionalização das atividades externas de treinamento, recebendo as solicitações de cursos, realizando inscrições junto às entidades fornecedoras e direcionando os pagamentos de acordo com a política da Instituição, garantindo a participação dos funcionários nos eventos para a ampliação da base de conhecimento organizacional. Efetuar os controles e arquivos relativos às atividades externas de treinamento, organizando as documentações e registrando as informações em sistema, garantindo o histórico de atividades e gerando os indicadores da área.
Fornecer o suporte na operacionalização dos projetos institucionais, com o objetivo de garantir informações e indicadores que gerem insumos para ações de capacitação e desenvolvimento aos profissionais da Rede. Criação de conteúdo à ser utilizado nos treinamentos presenciais e nas plataformas de disseminação, em consonância com a metodologia e necessidade dos setores. Garantir a avaliação de aderência do conteúdo em todos os treinamentos, construindo planos de ação em caso deaderência insatisfatória. Realizar e acompanhar o processo de Avaliação de Desempenho institucional e indicadores.
Outros requisitos:
- Conhecer plataforma de ensino à distância (EAD).
- Necessário ter ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração de Empresas ou áreas afins.
- Ter disponibilidade para atuar de forma presencial nas unidades Pompeia, Santana e Ipiranga.
Localidade: São Paulo