Descrição:
A Gi Group em parceria com empresa no segmento de mineração contrata Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar em Presidente Figueiredo – Amazonas.
Foco Principal: Atuação estratégica e operacional na área de Treinamento & Desenvolvimento (T&D), garantindo a execução e acompanhamento das ações de capacitação dos colaboradores em regiões remotas. A posição será responsável pela organização de treinamentos, gestão de indicadores e matriz de competências, interface com lideranças e fornecedores, além do suporte à integração e desenvolvimento de equipes. Busca-se um profissional com autonomia, adaptabilidade e vivência em processos de T&D, capaz de atuar em um ambiente dinâmico e de alta demanda operacional.
Principais Responsabilidades/Atividades:
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas operacionais.
Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação e treinamentos obrigatórios.
Gerenciar a matriz de treinamentos e garantir a atualização dos indicadores da área.
Controlar e acompanhar métricas de T&D, como horas de treinamento, aderência e avaliações.
Atuar na organização logística de treinamentos, agendas, recepção e integração de colaboradores.
Realizar interface com fornecedores, consultorias e instituições de ensino.
Apoiar processos administrativos relacionados à área de Treinamento & Desenvolvimento.
Garantir suporte aos colaboradores em dúvidas e orientações sobre capacitações e processos internos.
Atuar com autonomia na condução das demandas da área em ambiente remoto/embarcado.
Contribuir para melhoria dos processos e fluxo operacional da área de T&D.
Requisitos Imprescindíveis:
Superior completo em RH, Psicologia, Administração e áreas relacionadas.
Disponibilidade para alojado ao cliente.
Experiência mínima de 2/3 anos com T&D , RH e similares.
Vivência sólida em Treinamento & Desenvolvimento (T&D).
Experiência com gestão de treinamentos, capacitações e indicadores da área.
Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de BI.
Experiência com controle e análise de dados.
Vivência com automação e melhoria de processos.
Facilidade de relacionamento com lideranças, consultorias e fornecedores.
Experiências técnicas Desejáveis:
Experiência no segmento automotivo.
Perfil comportamental imprescindível:
Atenção aos detalhes, capacidade de analise, colaboração e engajamento, comunicação oral e escrita, dinamismo, liderança, organização, pro atividade, relacionamento interpessoal, resolução de problemas e senso de urgência.
Outras informações:
Local de Trabalho: Presidente Figueiredo – Amazonas.
Modalidade de contrato: CLT Efetivo.
Escala de Trabalho: 5×2
Horário de Trabalho: 08h00 às 17h00.
Formato de Trabalho: 100% presencial
Remuneração: Salário + Benefícios.
Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de um time que valoriza pessoas, desenvolvimento e excelência operacional, envie sua candidatura e venha construir sua trajetória com a Gi Group.
Localidade: São Paulo