Descrição:
Responsabilidades e atribuições
Responsável por atender, orientar e dar suporte às atividades da área de DHI, incluindo relatórios e controles administrativos. Atua na organização e gestão de ações educacionais, eventos e treinamentos, mantendo relacionamento com diferentes públicos. Realiza gestão completa dos cursos na plataforma. Desenvolve, desde planejamento com base no LNTD até execução e prestação de contas. Apoia comunicação, marketing e alinhamento com consultores, garantindo o bom andamento das ações. Também conduz reuniões, acompanha indicadores, propõe melhorias de processos e realiza visitas técnicas às unidades.
Requisitos e qualificações
Formação superior: em pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Conhecimento técnico: Desenvolvimento de projetos e programas institucionais – elaboração, implementação e monitoramento;
Conhecimento em metodologias de ensino Levantamento de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento
Indicadores de treinamento e desenvolvimento.
Ter CNH e saber dirigir em estrada. Disponibilidade para viagens para cidade do interior de São Paulo.
Desenvolvimento de treinamentos presenciais e online
Criar materiais didáticos, trilhas de aprendizagem e aplicar metodologias inovadoras;
Familiaridade com plataformas de gamificação e ferramentas de criação (PowerPoint, Canva, etc.)
Diferencial: Conhecer Cooperativismo – identidade cooperativa (princípios e valores), legislação.
Informações adicionais
Atuar de segunda a sexta das 08h00 as 17h10 na região da Aclimação (Próximo ao metrô Vergueiro). Nos 3 primeiros meses serão presenciais, passado esse período, será em modelo hibrido, sendo 3 dias presenciais.
Localidade: São Paulo