Local: São Mateus/ES — Bairro Morada do Ribeirão
Cursos: Psicologia, Recursos Humanos ou Administração – A partir do 2º período
Carga horária: 6 horas diárias (Matutino e Vespertino) Horário: 07h às 14h, com 1h de intervalo
Bolsa-auxílio: R$ 2.000,00
Benefícios: VR + VA, VT conforme necessidade e Seguro de vida
Atividades a serem desenvolvidas:
Auxiliar nas seguintes atividades:
- Divulgar vagas em plataformas de emprego, LinkedIn e demais canais de recrutamento, a fim de ampliar o alcance dos processos seletivos;
- Realizar triagem e análise de currículos conforme o perfil das vagas, apoiando a identificação de candidatos aderentes;
- Apoiar na realização de entrevistas por competência e dinâmicas de grupo, acompanhando o processo junto ao analista responsável;
- Agendar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo a comunicação com candidatos e áreas requisitantes;
- Alimentar e manter atualizado o banco de talentos e o sistema de ATS (Applicant Tracking System);
- Apoiar no processo de onboarding e integração de novos colaboradores;
- Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção;
- Apoiar na revisão de procedimentos da área, contribuindo para a atualização de documentos internos;
- Acompanhar o recrutamento e o acompanhamento de Jovens Aprendizes e Estagiários;
- Apoiar e atualizar documentações relacionadas aos processos seletivos e colaboradores;
- Apoiar no controle de relatórios do período de estágio;
- Apoiar o controle e acompanhamento de APE (Avaliação de Período de Experiência).
Requisitos e perfil desejado:
- Graduação em curso: Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
- Pacote Office (Excel e Word) — nível intermediário;
- Noções de processos seletivos e recrutamento;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade;
- Proatividade, dinamismo e capacidade de trabalho em equipe;
- Discrição e ética no trato de informações confidenciais.
Localidade: SÃO MATEUS
Essa vaga não recebe mais candidaturas