COORD OPER PROC DIR BASIC MAN

Onde tem evolução, a Vale está.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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COORDENADORA OPERACIONAL PROCESSOS DIRETRIZES BASICAS DE MANUTENÇÃO

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

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N° do CD (Cargo disponível): CD 2395

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Química ou áreas correlatas.

Localidade: São Luís/MA.

Horário de Trabalho: Turno administrativo, das 07:00 às 16:00

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 10/08/2026 a 14/08/2026

Requisitos necessários:

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Química ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em Manutenção, preferencialmente em ambientes de alto rigor de confiabilidade;
• Experiência em liderança de equipes técnicas e profissionais seniores;
• Vivência em processos de manutenção com elevado nível de rigor, disciplina operacional e aderência a procedimentos e padrões técnicos;
• Capacidade de atuar na avaliação da qualidade da manutenção, identificação de desvios e orientação das equipes;

Requisitos desejáveis:

• Experiência em Manutenção Ferroviária, especialmente com manutenção de locomotivas, vagões, componentes, equipamentos industriais ou máquinas de grande porte;
• Vivência em Confiabilidade ou Engenharia de Confiabilidade;
• Conhecimento ou experiência com Manutenção Centrada em Confiabilidade (RCM);
• Vivência em Confiabilidade Humana e/ou processos relacionados à redução de erro humano;
• Experiência em Segurança de Ativos.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Coordenar o processo de Diretrizes Básicas de Manutenção, realizando o acompanhamento da evolução, identificação de desvios e direcionamento das ações necessárias;
• Garantir a qualidade da manutenção dos ativos ferroviários, avaliando a execução das atividades de acordo com procedimentos, padrões técnicos e requisitos estabelecidos;
• Realizar a gestão técnica e operacional da equipe de inspetores, promovendo orientação, acompanhamento, feedback e desenvolvimento dos profissionais;
• Avaliar a aderência das atividades de manutenção aos procedimentos e padrões estabelecidos, identificando oportunidades de melhoria e atuando sobre eventuais desvios;
• Apoiar e participar da construção e revisão de procedimentos, documentos normativos e diretrizes de manutenção;
• Atuar na manutenção dos elementos rodantes e demais ativos ferroviários, contemplando locomotivas, vagões, componentes, equipamentos industriais e máquinas de grande porte utilizadas na manutenção de via;
• Atuar de forma integrada com aproximadamente 8 gerências, mantendo interface constante com gerentes, coordenadores e demais stakeholders;
• Realizar a prestação de contas e acompanhamento do processo em fóruns executivos, apresentando status, evolução, desvios, riscos e oportunidades de melhoria;
• Atuar no fortalecimento da segurança dos ativos, contribuindo para a identificação e tratamento de vulnerabilidades nos processos de manutenção;
• Conduzir e apoiar iniciativas relacionadas à Confiabilidade Humana, buscando reduzir erros humanos por meio de capacitação, orientação e acompanhamento;
• Promover a disciplina operacional e a aderência aos padrões estabelecidos, garantindo que os processos de manutenção sejam executados com qualidade e confiabilidade;
• Identificar problemas e oportunidades nos processos, estruturando análises e direcionando soluções de forma pragmática, ágil e resolutiva;
• Atuar na gestão e melhoria contínua dos processos, buscando simplificar problemas complexos e acelerar a tomada de decisão;
• Estabelecer relacionamento e influência junto às diferentes lideranças, promovendo alinhamento e integração entre as áreas;
• Liderar em um contexto de reestruturação e aceleração da área, contribuindo para o fortalecimento dos processos de segurança, qualidade e confiabilidade da manutenção.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
  Entre outros …

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Localidade: Sao Luis