Sobre a vaga
Somos uma renomada consultoria de gente e gestão e buscamos um(a) profissional analítico e que goste muito de pessoas e processos.
Responsabilidades
- Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a definição de perfil até a fechamento do processo junto ao cliente
- Realizar busca proativo em diversas plataformas, utilizando técnicas avançadas de busca.
- Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, aplicando metodologias estruturadas.
- Manter e otimizar o banco de dados de candidatos
- Colaborar com equipes de gestão para identificação de candidatos
- Selecionar acima de 20 vagas mês.
Contratação é PJ necessário ter mei, teremos encontros a cada 15 dias para trabalhar em equipe em coworking.
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção.
- Domínio de técnicas de hunting em plataformas como LinkedIn, Indeed, abler, infojobs e comunidades de nicho.
- Habilidade de conduzir entrevistas estruturadas e avaliar competências.
- Experiência com ferramentas de video‑entrevista e entrevistas remotas.
- Conhecimento em Employer Branding e estratégias de atração de talentos.
- Certificação em recrutamento e seleção (ex.: PHR, SHRM).
- Experiência em ambientes de startup ou empresas de rápido crescimento.
- Foco em diversidade e inclusão em processos de contratação.
Localidade: SÃO JOSÉ
Essa vaga não recebe mais candidaturas