Será responsável por apoiar e executar os processos relacionados à jornada de pessoas na empresa. Isso inclui as etapas de
atração e seleção de talentos, comunicação interna, administração de folha de pagamento e benefícios, ações de engajamento
e retenção, integração de novos colaboradores, desenvolvimento organizacional, treinamentos, gestão de dados de pessoas
(People Analytics) e uso de sistemas integrados de RH.
A posição exige formação superior, domínio do Pacote Office, Google Workspace (Google Sheets, Docs, Slides) e experiência
em sistemas integrados de gestão de pessoas.
Atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de Gente & Gestão, liderando projetos e iniciativas que impactem a cultura, o clima e os resultados organizacionais. Ser referência técnica dentro da equipe.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas e de liderança;
- Liderar projetos de desenvolvimento organizacional, clima, cultura e engajamento;
- Analisar e interpretar dados avançados de People Analytics, apresentando diagnósticos e recomendações à liderança;
- Garantir a acuracidade e a melhoria contínua dos processos de folha de pagamento e benefícios;
- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança e trilhas de aprendizado;
- Atuar como Business Partner em temas estratégicos de pessoas junto aos gestores;
- Participar da definição de políticas e práticas de Gente & Gestão;
- Atuar na transformação digital dos processos de RH, incluindo a otimização de sistemas e ferramentas.
Localidade: SÃO JOSÉ