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Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho

🏢 Confidencial 📍 SÃO JOSÉ 🕒 Publicada em 09/03/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Somos uma empresa de grande porte, com décadas de história e atuação sólida na região de Florianóolis, reconhecida por sua consistência, inovação e contribuição significativa para a sociedade. Ao longo dos anos, construímos uma trajetória marcada por crescimento sustentável, excelência operacional e um forte compromisso com a qualidade dos serviços que entregamos. Nossa atuação impacta diretamente a vida de milhares de pessoas todos os dias, por meio de uma operação estruturada, dinâmica e em constante evolução.

Se você busca autonomia, visibilidade e a oportunidade de liderar uma operação que realmente faz a diferença, essa pode ser a sua próxima grande jornada.

(Informações adicionais sobre a empresa serão compartilhadas ao longo das etapas do processo, garantindo total confidencialidade.)

Responsabilidades e atribuições

🎯 Missão do Cargo

Responsável por estruturar, liderar e garantir a execução da estratégia de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), assegurando conformidade legal, mitigação de riscos ocupacionais e fortalecimento da cultura de segurança, com foco em prevenção, biossegurança e gestão de pessoas no âmbito do SESMT.

🏥 Principais Responsabilidades

  • Gestão Estratégica de SST
  • Elaborar, implementar e monitorar o Plano Diretor de Segurança do Trabalho.
  • Garantir conformidade com normas regulamentadoras (NRs), legislações trabalhistas e sanitárias.
  • Atuar como responsável técnico pelo SESMT.
  • Conduzir auditorias internas e acompanhar fiscalizações do Ministério do Trabalho, Vigilância Sanitária e demais órgãos reguladores.
  • Gerenciar indicadores de segurança (taxa de frequência, gravidade, absenteísmo, CAT, FAP, NTEP).
  • Elaborar relatórios executivos e apresentações para diretoria.
  • Gestão de riscos biológicos, químicos, físicos, ergonômicos e de acidentes.
  • Implantação e gestão do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
  • Gestão do PCMSO em interface com médico do trabalho.
  • Implementação de protocolos de biossegurança.
  • Gestão de resíduos de serviços de saúde (PGRSS).
  • Atuação em áreas críticas.
  • Gestão de EPIs e EPCs conforme riscos.
  • Investigação e análise de acidentes com material biológico.
  • Gestão de Pessoas e SESMT
  • Liderar equipe técnica (técnicos de segurança, enfermeiro do trabalho, estagiários).
  • Desenvolver plano de capacitação contínua.
  • Conduzir DDS, treinamentos obrigatórios (NR-06, NR-01, NR-17, entre outras).
  • Atuar como agente de transformação cultural em segurança.
  • Interface estratégica com RH, Engenharia Clínica, Manutenção e Operações.

Requisitos e qualificações

📚 Requisitos Técnicos Obrigatórios

  • Graduação em Engenharia.
  • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Registro ativo no CREA.
  • Experiência consolidada
  • Vivência comprovada em gestão de equipe.
  • Experiência como responsável por SESMT.
  • Conhecimento aprofundado das NRs, especialmente:

NR-01

NR-06

NR-07

NR-09

NR-15

NR-17

NR-23

  • Experiência com eSocial (S-2210, S-2220, S-2240).
  • Vivência em auditorias e fiscalizações.
  • Conhecimento em indicadores de SST e análise estatística de acidentes.

Diferenciais

  • Experiência em empresas de serviços de médio e grande porte.
  • Vivência em processos de acreditação.
  • Experiência em implantação de cultura de segurança do cliente
  • Certificações complementares em gestão ou liderança.

🧠 Competências Comportamentais

  • Liderança inspiradora e capacidade de influência.
  • Comunicação assertiva com públicos assistenciais e executivos.
  • Tomada de decisão baseada em dados.
  • Postura proativa e senso de urgência.
  • Gestão de conflitos.
  • Alta capacidade analítica.
  • Visão sistêmica.

📊 Indicadores de Performance Esperados

  • Redução da taxa de acidentes e afastamentos.
  • Conformidade legal (zero autuações).
  • Aumento da adesão ao uso correto de EPI.
  • Engajamento das lideranças assistenciais nas práticas de segurança.
  • Evolução da maturidade da cultura de SST.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: 100% presencial

Horário: 08:00 18:00 SEG A QUINTA SEXTA 08:00 17:00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com G&G
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Localidade: SÃO JOSÉ

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