Descrição da vaga
Somos uma empresa de grande porte, com décadas de história e atuação sólida na região de Florianóolis, reconhecida por sua consistência, inovação e contribuição significativa para a sociedade. Ao longo dos anos, construímos uma trajetória marcada por crescimento sustentável, excelência operacional e um forte compromisso com a qualidade dos serviços que entregamos. Nossa atuação impacta diretamente a vida de milhares de pessoas todos os dias, por meio de uma operação estruturada, dinâmica e em constante evolução.
Se você busca autonomia, visibilidade e a oportunidade de liderar uma operação que realmente faz a diferença, essa pode ser a sua próxima grande jornada.
(Informações adicionais sobre a empresa serão compartilhadas ao longo das etapas do processo, garantindo total confidencialidade.)
Responsabilidades e atribuições
🎯 Missão do Cargo
Responsável por estruturar, liderar e garantir a execução da estratégia de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), assegurando conformidade legal, mitigação de riscos ocupacionais e fortalecimento da cultura de segurança, com foco em prevenção, biossegurança e gestão de pessoas no âmbito do SESMT.
🏥 Principais Responsabilidades
- Gestão Estratégica de SST
- Elaborar, implementar e monitorar o Plano Diretor de Segurança do Trabalho.
- Garantir conformidade com normas regulamentadoras (NRs), legislações trabalhistas e sanitárias.
- Atuar como responsável técnico pelo SESMT.
- Conduzir auditorias internas e acompanhar fiscalizações do Ministério do Trabalho, Vigilância Sanitária e demais órgãos reguladores.
- Gerenciar indicadores de segurança (taxa de frequência, gravidade, absenteísmo, CAT, FAP, NTEP).
- Elaborar relatórios executivos e apresentações para diretoria.
- Gestão de riscos biológicos, químicos, físicos, ergonômicos e de acidentes.
- Implantação e gestão do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
- Gestão do PCMSO em interface com médico do trabalho.
- Implementação de protocolos de biossegurança.
- Gestão de resíduos de serviços de saúde (PGRSS).
- Atuação em áreas críticas.
- Gestão de EPIs e EPCs conforme riscos.
- Investigação e análise de acidentes com material biológico.
- Gestão de Pessoas e SESMT
- Liderar equipe técnica (técnicos de segurança, enfermeiro do trabalho, estagiários).
- Desenvolver plano de capacitação contínua.
- Conduzir DDS, treinamentos obrigatórios (NR-06, NR-01, NR-17, entre outras).
- Atuar como agente de transformação cultural em segurança.
- Interface estratégica com RH, Engenharia Clínica, Manutenção e Operações.
Requisitos e qualificações
📚 Requisitos Técnicos Obrigatórios
- Graduação em Engenharia.
- Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
- Registro ativo no CREA.
- Experiência consolidada
- Vivência comprovada em gestão de equipe.
- Experiência como responsável por SESMT.
- Conhecimento aprofundado das NRs, especialmente:
NR-01
NR-06
NR-07
NR-09
NR-15
NR-17
NR-23
- Experiência com eSocial (S-2210, S-2220, S-2240).
- Vivência em auditorias e fiscalizações.
- Conhecimento em indicadores de SST e análise estatística de acidentes.
⭐ Diferenciais
- Experiência em empresas de serviços de médio e grande porte.
- Vivência em processos de acreditação.
- Experiência em implantação de cultura de segurança do cliente
- Certificações complementares em gestão ou liderança.
🧠 Competências Comportamentais
- Liderança inspiradora e capacidade de influência.
- Comunicação assertiva com públicos assistenciais e executivos.
- Tomada de decisão baseada em dados.
- Postura proativa e senso de urgência.
- Gestão de conflitos.
- Alta capacidade analítica.
- Visão sistêmica.
📊 Indicadores de Performance Esperados
- Redução da taxa de acidentes e afastamentos.
- Conformidade legal (zero autuações).
- Aumento da adesão ao uso correto de EPI.
- Engajamento das lideranças assistenciais nas práticas de segurança.
- Evolução da maturidade da cultura de SST.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: 100% presencial
Horário: 08:00 18:00 SEG A QUINTA SEXTA 08:00 17:00
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com G&G
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Localidade: SÃO JOSÉ