Atividades:
- Atuar no desenvolvimento dos valores organizacionais, desdobrando em comportamentos e realizando treinamentos periódicos;
- Planejar e executar o plano anual de treinamentos técnicos e comportamentais;
- Desenvolver materiais didáticos, conteúdos técnicos, apostilas, apresentações e metodologias de capacitação;
- Capacitar colaboradores de acordo com a metodologia TPM (Manutenção Produtiva Total);
- Formar, orientar e acompanhar instrutores internos e multiplicadores de conhecimento;
- Monitorar indicadores de treinamento
- Buscar treinamentos, palestras e congressos, orçando e alinhando objetivos, visando o desenvolvimento constante dos colaboradores;
- Atuar na padronização de processos, instruções de trabalho e boas práticas operacionais;
- Apoiar no desenvolvimento de lideranças, sucessores e cargos chaves, visando prover pessoas alinhadas ao crescimento da organização;
- Apoiar em atividades diversas de desenvolvimento, como clube do livro, parcerias com universidades e institutos para formação
Requisitos:
- Formação superior em áreas correlatas (Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, RH ou Áreas afins);
- Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente em ambiente industrial
- Vivência no planejamento e execução de treinamentos técnicos e comportamentais;
Localidade: SÃO JOSÉ