Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Processos (Foco em Transformação Digital)

Como é a área:

• Desenvolvimento e governança das soluções de automação, sistemas integrados de testes e Indústria 4.0 para a área de operações.

Como será o seu dia a dia:

• Liderar ou participar de frentes de trabalho com apresentação de resultados de forma executiva;
• Estruturar análises baseadas nos dados e no entendimento do contexto das áreas;
• Criar recomendações de soluções baseadas em conhecimento de estratégia empresarial e transformação;
• Reportar evoluções e resultados aos executivos da empresa e stakeholders;
• Interagir com nível gerencial, operacional e executivo da empresa;
• Garantir a qualidade e a entrega dos projetos dentro dos prazos e expectativas;
• Desenvolver propostas estratégicas e liderar iniciativas de prospecção de soluções digitais para impulsionar o crescimento do negócio;
• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos das áreas.

Para este desafio, você precisa ter:

• Ensino Superior completo (com diploma ou certificado de conclusão) em Engenharia;
• Inglês avançado para leitura, escrita e comunicação;
• Habilidades em Pacote Office: Domínio de ferramentas como PowerPoint, Word e Excel além de ferramentas de análise de dados;
• Experiência em Consultoria (Interna ou Externa): Habilidade em diagnóstico, desenho de processos e apresentação de soluções;
• Conhecimento em Ecossistema i4.0: Entendimento de como IoT, análise de dados e automação se integram aos processos de manufatura e cadeia de suprimentos;
• Experiência razoável em estratégia empresarial, transformação digital e inovação;
• Vasta experiência em Gestão de Projetos com foco em governança e processos, incluindo metodologias ágeis, tradicionais ou híbridas;
• Experiência em Ferramentas de Gestão de Projetos: Como Microsoft Project, ou outras ferramentas PPM (Project Portfolio Management);
• Domínio de Metodologias: Familiaridade com frameworks ágeis como Scrum, Kanban e Design Thinking, além de metodologias tradicionais;
• Conhecimento em Ferramentas de Análise: Como Visio, Bizagi, ou outras ferramentas para avaliação de processos e melhoria contínua.

Você se destaca se tiver:

• Experiência prévia em implementação de projetos de Lean Manufacturing integrados à digitalização.
• Conhecimento em gestão de mudança organizacional (Change Management)
• Experiência comprovada em liderança de equipes e projetos estratégicos;
• Capacidade de supervisionar e validar entregáveis, garantindo alinhamento com as expectativas dos stakeholders;
• Expertise em apresentações para C-Level, garantindo clareza e alinhamento com os objetivos estratégicos;
• Experiência em desenvolvimento de modelos financeiros de negócio e análises de eficiência operacional

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Wellhub
• Cartão Multibenefícios
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!